心动！这些企业，明目张胆地偏爱留学生

在图图看来呀，找工作这件事其实和找对象一样，一厢情愿，到最后只会不欢而散，双向奔赴才能长长久久。

所以，在求职时，我们也要优先考虑那些更青睐留学生的公司，不仅能事半功倍，能提高成功率，入职工作以后也会更舒适自在。

下面这些企业，对留学生是明目张胆地偏爱，快来pick它们吧～

快消类企业

快消行业对留学生的偏爱是众所周知的。宝洁、联合利华、可口可乐等快消公司，本身就是知名外企，企业国际化水平高竞争又激烈。

留学生开阔的眼界，流利的多语言沟通能力，突出的自我学习能力，出色的团队协作能力，也成为被消费行业青睐的对象。

最最重要的一点，快消公司非常注重WLB，可以带你逃离996哦！

外企

外企的工作环境大多数都是全英文，所以留学生的语言优势就起了作用，能保证工作中的交流与沟通顺利进行。

企业招聘会有“近水楼台”效应，所以大多数外企在招聘时都会更偏爱在他们本国接受过教育的学生。所以如果想进外企，在择校时就应该选一所有地理位置优势的名校，能够很大程度上提高求职的成功率。找工作的时候，也可以多考虑一下院校所在国的企业。

互联网大厂

腾讯和网易游戏这些互联网巨头都有专门的开展海外招聘专场和校园宣讲会。

通常来说，互联网大厂的变革速度较快，没有太多时间去逐渐迭代产品，他们更需要的是能接触到国际前沿技术的人才，国外的产品、设计行业都非常发达，所以这也是大厂对于海归人才都求贤若渴的原因。

华为对留学生人才也特别重视，经常会用高薪吸引顶尖人才，每年也会专门给留学生举办招聘会。

金融类企业

金融行业对于海外专业人才需求量是近年来的TOP1，因为国外的商科非常发达的，所以商科类的留学生在金融行业的认可度还是比较高的。再加上留学生的家境一般都比较殷实，人脉资源也比较广，这些在都是金融行业十分看重的。

比起国内五大行，外企银行其实更适合留学生。无论面试还是工作，留学背景、熟练的外语都能帮你发挥巨大优势。

投行也比较喜欢留学生，比如中金，不论是笔试还是面试，都会考察同学们的英语水平，因此留学生有一定的优势。