魔8异说：如何选择合作伙伴？
最近，在帮朋友分析合适的合作伙伴，注意事项分享如下：
财：先看本命+大运的财运情况，然后再放到当下流年和未来三年的流年里去看，财运是否受伤？合作中以占比重大的一方且具有实际管理权的人的财运为主，所以其财运的好坏是至关重要的；
比劫：需要结合本命+大运+流年，在当下流年和未来三年中，“比劫”在五行流通中起到的作用是否有利，其中特别要注意如下二点：
1）比劫剋财，也就是常说的“劫财”，这个就需要特别注意合作中因财起纷争，因此需要提前立好条约共同遵守，尤其在利益分配上需要“约法三章”；
2）比劫受伤，即出现“官殺 剋 比劫”或者比劫被合，这些都容易发生因管理问题或者困难，引发的散伙问题。因此，提前约定合理的约束和退出机制是尤其必要的，以免危机发生后闹得分崩离析，无可挽回。
食伤：食伤可以化解比劫夺财，有利于合作共赢，共同富裕，化解内部矛盾。另外，食伤也代表了合作方的想法和技能水平。对于技术合伙，尤其要看重食伤。因此，有无食伤？；食伤是否受伤？；食伤是否通关形成“比劫 生 食伤 生 财”？这些都是需要放入本命+大运+流年中去观察其五行的流通与合剋情况，发现可能会存在的危机点，从而预先防范。譬如：“食伤受伤”，那么在日常相处中就要注意其情绪变化，避免性格冲突；或者在处理危机时，对其提出的方案要特别谨慎考虑。因为食伤受伤者，往往情绪和处理问题上都会有欠考虑，盲目自信或过度自卑，这些都是会给合作带来负面影响。
官殺：如果合作伙伴需要参与经验管理，那么其“官殺”的情况也需要关注。“官殺”代表了一个人的管理能力，控制力。如果“官殺”受伤，则在管理能力上会有所欠缺。如果“官殺剋日主”，则做事麻烦较多，负面情绪大，精神不振，抗压能力弱。因此，不要委以重任，可以做一些辅助的或是相对压力小的管理工作，从而避免管理风险。
最后总结一下，看一个合作伙伴，可以分为三部分来分析：1. 财运， 2.比劫和食伤 3. 官殺，根据这三部分的优劣情况进行合理的选择，同时也要做好提前的预防措施，从而可以有效规避或从容面对可能发生的危机。
