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面试培训即将开课!!

2022-12-26 10:21 作者:VIVI电力培训  | 我要投稿


         国家电网招聘考试由两部分组成,        

笔试+面试,

笔试成绩占比65%,

面试成绩占比35%,

可想而知,面试也是至关重要的。

那关于面试你又知道多少呢?

在面试中又要注意些什么呢?

接下来让我们一起来了解一下吧!




面试形式


面试形式分为三种:

结构化、半结构化、无领导小组讨论



1

结构化


有多名考官,提问学生问题,对考生综合能力要求较高。



2

半结构化


多名考官组成,面试问题若干,有部分问题是提前设定好的,半结构化面试对考生个人应变能力要求较高。



3

无领导小组讨论


由六到十二名考生组成,考官提供一套问题,小组进行讨论并最终达成一致,在无领导讨论过程中,考生面对自己的直接竞争对手,讨论气氛激烈,对考生的思辨能力要求较高。




各省份面试形式



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注:各直属公司面试形式持续更新中~~


大家一定要提前了解自己报考省份或直属的面试形式,然后按要求备考!!


面试小贴士




1.测评要素


① 举止仪表:体格外貌、穿着举止、精神状态

② 言语表达:语言的流畅性、清晰性、组织性、逻辑性和说服性

③ 综合分析:抓问题本质、要点,充分、全面、透彻、有条理

④ 人际协调:交往技巧、处理复杂的人际关系、调和各种矛盾

⑤ 计划、组织能力:清楚完成事件的步骤,合理安排,妥当处理各方关系

⑥ 应变能力:解决突发事件的能力

⑦ 情绪稳定性:情绪的自我控制、语调、语速、言辞



2.评分标准


① 参与有效发言次数

② 能否调解争议、缓解紧张气氛,说服别人达成一致意见

③ 能有自己独特新颖的观点

④ 能倾听别人的观点

⑤ 有分析、概括、归纳不同意见的能力

⑥ 反映灵敏、发言主动



3.个人加分项


① 仔细倾听别人的意见并给予反馈

② 对别人正确意见予以支持

③ 适时提出自己的观点并设法得到其他同学的支持

④ 对别人的方案提出富有创造性的改进点

⑤ 在混乱中试图引领正确方向

⑥ 必要时妥协,具有时间观念



4.个人扣分项


① 完全忽略别人的论述

② 不礼貌的打断别人

③ 啰嗦

④ 过激的语言表达

⑤ 否定一切,太自负

⑥ 没有把握好领导的角色


注意:进入国网的大门,必经之路就有“面试”,当你踏入考场的那一刻,其实你已经被评分了,你的着装、站姿、小动作、口头禅、发言次数、发言质量等等,都关系到整体的面试效果,所以面试相当重要!



为了帮助全国各地的同学在面试环节取得优异成绩,在面试环节脱颖而出,vivi各分校会在笔试考试结束后开始进行面试培训,具体培训详情下方了解!


各校面试班详情




保定总校

培训时间:

1月3日下午—1月6日上午,3天3晚

培训学费:1500

面试形式:无领导小组讨论




沈阳分校

培训时间:1月5日—1月7日,3天

培训学费:1980

(笔试不过未收到面试通知全额退费)

面试形式:结构化面试




吉林分校

培训时间:1月4日—1月6日,3天

培训学费:1980

(笔试不过未收到面试通知全额退费)

面试形式:无领导+半结构化面试




江西分校

培训时间:

1月4日—1月6日,3天3晚

培训学费:1500

面试形式:半结构化面试




山东分校

培训时间:

1月4日—1月6日,3天3晚

培训学费:1500

(笔试不过未收到面试通知全额退费)

面试形式:半结构化面试




湖南分校

培训时间:

1月6日—1月8日,3天2晚

培训学费:1980

面试形式:半结构化面试




四川分校

培训时间:1月3日—1月5日,3天

培训学费:1500

(笔试不过未收到面试通知全额退费)

面试形式:半结构化面试




湖北分校

培训时间:

1月5日—1月7日,3天2晚

培训学费:1580

面试形式:半结构化面试




天津分校

培训时间:

1月3日—1月5日,暂定三天

面试形式:半结构化面试




西安分校

培训时间:

1月3日—1月5日,3天

培训学费:1500

(笔试不过未收到面试通知全额退费)

面试形式:结构化面试




黑龙江分校

培训时间:1月3日—1月5日,3天

培训学费:1500

面试形式:半结构化面试




河南分校

培训时间:

1月5日—1月7日,3天2晚

培训学费:1500

面试形式:半结构化面试




山西分校

培训时间:

1月3日—1月6日,4天4晚

培训学费:

(未达到面试入围线,全额退款)

面试形式:半结构化面试




南京分校

培训时间:1月4日—1月6日,3天两晚

培训学费:1980(包住)

面试形式:无领导+半结构化面试

 







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