承诺是积极主动的重要特征三之予人玫瑰手留余-20230510

下午针对专项工作审视。感觉到事情有所进步，经过1个多小时的讨论，基本上把事情的架构梳理清楚，支撑下一步的执行推进，对专项的目标有了更多信心。 过程中，也能感觉到同事思维的变化。其实昨天晚上自己也是又气又急，因始终无法在讨论过程中形成共识并推进。所以花了大量的时间在讲积木图，讲思维模式。本来以为对改变思维的效果没有任何信息，一度反思是否好为人师了。 从今天看，还是有作用的。在交流的过程中，只要立足解决问题，遵循对事不对人的原则，适当的讲讲方法或思路也是可以，能启发同事的成长，也不必为了“不好为人师”，而特意避而不见讲。 毕竟，帮助别人成长也是很美好的事情，同时提升团队的战斗力，自己也能有更多些的时间投入更重要的事情上，投入提升学习上，而不是每天平均11点后下班。 予人玫瑰，手留余香！