张三觉得很奇怪，公司里明明存在很多问题，领导却视而不见

张三觉得很奇怪，为什么公司里明明存在很多问题，领导却视而不见呢？

张三刚参加工作的时候发现公司里存在很多问题，所以便写了很多对公司有利的建议，领导看了建议之后夸了张三几句，张三高兴了好几天。几天之后张三发现公司该怎么样还是怎么样，自己提的建议没有一条被领导采纳，张三感到十分奇怪，更是觉得领导十分无能，可是随着他在公司里越干越久，慢慢也就明白了其中的玄机。

如果制度太完善，大家都围绕制度做事，那么公司还要领导做什么，领导的地位不就无法体现了吗？如果制度不完善，那么一些权责问题就需要领导来拿主意，这个时候员工们都会十分依赖领导，领导才会有存在感。

张三干了这么多年终于明白，他能看到的问题领导肯定早就发现了，也许不是领导不能解决问题，而是他不想去解决而已。甚至有些矛盾很可能就是领导自己制造出来的，这样员工的心就不会凝聚在一起，大家有功劳就抢，有责任就推，出现矛盾了就会找领导调解，这样领导在员工的心里才会一直处于高高在上的地位。

大家明白了吗？真相可能太过黑暗，但是这就是人性。公司的制度越不完善，领导的操控权就越大，这样他在公司才能要风得风要雨得雨，员工才会团结在领导的身边。喜欢的朋友记得点赞关注，视频更新的时候才不会错过，您的评论和转发是对我最大的支持，我们下期和张三再见吧。