职场上不要当老实人

在我们传统教育中，一直强调的是只要付出就有收获，也一直说“是金子总会发光”，其实人生的职业黄金生涯是十分短暂的，叠加上现在学历通胀，大家都在拼命的卷学历，研究生毕业都25岁了，晃晃悠悠就30了，不能以2年一个台阶的向上走就注定这辈子职场比较暗淡了，当然每个人的追求和述求也不一样，也不能简单的评价一个人采用职场上的位置衡量成功与否，但是我们属于世俗社会，人到中年，上有老人需要看护，下有孩子需要照料，而且进入社会职场了，很多事变的越来越不确定，学校中，你可以考试，可以学，相对的运行制度透明，但是职场有太多太多的骚操作了，太多说不清道不明的事情了，所以注定一个臭打工人迷茫和无助。特别是老实人。主要老实人的这3个毛病：

第一个毛病：老实人喜欢待在自己的舒适区，对人对事不主动，遇到难事不愿意主动想办法解决，也不愿意向上社交，只喜欢跟自己脾气相投的人打交道，不喜欢跟自己三观不合的人打交道。可是人在职场，尤其当了领导，你每天面对的不就是各式各样的牛鬼蛇神吗？见人说人话、见鬼说鬼话是最基本的社交功夫。如果一直待在舒适区，不学会这些功夫，你以后怎么把这些人团结在自己周围？所以，老实人要多走出家门，勤于和不同的人打交道，虽然很心累，但只有见识过不同的人，才能在走向领导岗后驾驭他们。

第二个毛病是：老实人很容易怕得罪人而失去原则性，你没有原则性，谈什么威严？如果没有原则，那你当了领导碰到天天偷奸耍滑的也不敢管，让那些脾气好的多干，那时间长了，脾气不好的蹬鼻子上脸，脾气好的心伤透了以后再遇到点事儿，你连个帮你的人你都找不到。那些不好好干活的人得不到惩罚，就是对好好干活的人最大的惩罚。老实人要学会唱黑脸，不要一味当老好人。该怼就怼，他爱怎么想就怎么想，一个连原则都不敢坚持的人，即便当了领导，你也干不下来。

第三个毛病是老实人通常都很佛系，总是被动等待，老实人总是把自己活在不好意思之下，遇到问题了不好意思主动沟通，遇到有事想请人帮忙的时候，不好意思主动请求，即使遇到机会也不好意思主动表态、主动去抢。佛系做人，躺平做事，人在职场，应该脸皮厚点，该主动就得主动，多在领导面前主动表现，多刷刷脸。遇到好机会、好位置时，要主动去抢，你不抢，别人就会抢走了。你不去抢，领导怎么知道你想要呢？领导有时想拉你一把，你也得把手伸出来啊，你说对吗？

划重点：职场很残酷，是一场淘汰赛，也是一场马拉松，我说黄金职场就10年时间，25岁研究生毕业，10年到35岁，这时候就是大厂的裁员对象了，现实都是很残酷的，毕竟也是一场生存竞争，以我为例，以上3点，我都是踩过雷的，所以如果有缘，大家能看到这篇专栏，大家要以我为戒吧，学会适应，学会规则，其实真没有什么怀才不遇，没有什么生不逢时，聪明的人学会去妥协，学会将时间用在自己身上，学会去交际，学会去应付方方面面的复杂关系，趋利避害，当然不要做违背良心和使用一些不正常的手段，我个人是觉得完全没有必要，之前在B站有个女生UP，说非洲海外女生被项目经理潜规则的，我只能说孩子要坚强，一辈子很长，如果发展这样的事，不愿意就雄起，不要担心，你想你一小职员怕什么饭碗丢的问题，他在高位更珍惜他的位置，一定要坚强反击。不要对臭不要脸的人手下留情当他完全不顾忌你的感受的时候，干就完事了。反过来，如果愿意牺牲，内心触动了，当我没说，毕竟每个人的注重点不一样。

最后，希望大家都能顺利上岸，通关，都能挣钱，活出自己的风采！