秋招需要做什么准备？24届应届生进~（下）

秋招面临的竞争对手多，且能力都与你所差无几，在学历、专业能力差不多的条件下，突出的个人特点才是让企业选择你的原因。

01 简历
✅选择一个简洁的模板。不要花里胡哨的模板，一般选择深蓝色系、偏简洁风的模板，但是也不要太简单。一个合格的模板应该包括个人信息、教育经历、实习/工作经历、在校经历、个人技能、自我评价等方面的内容。
✅与所要求岗位不相关的内容不要写上去。简单地说，驾驶证、教师资格证（倘若不是应聘与这方面有关的岗位）等一般不用写上去，只写岗位要求的相关技能、经历相关的内容就行了。
✅修改简历。千万不要一个简历投遍所有公司！应聘一个岗位就根据岗位要求修改简历，虽然这会有些麻烦，但是起码你和企业岗位的匹配度提高了。
✅认真检查，不要有错误。最基本的联系方式、错别字等都要认真审查一遍。

如果同学压根不清楚自己的能力优势、动笔前脑袋一片空白……

02 笔试
如果你想投递某个岗位比如“新媒体运营”，那你可以到各大平台比如知乎、抖音、小红书等寻找该岗位的笔试、面试经验，这不仅有助于你的成功面试，还有助于你了解行业的情况。总之，就是利用信息打破信息差！

求职没经验、对个渠道不了解的同学如何实现秋招逆袭，比竞争者更快找到核心求职信息？

不用担心，小易已经贴心地为大家找好了各行业大厂笔试真题：网易/京东/腾讯/搜狐/今日头条/大众点评/阿里巴巴/爱奇艺……🤤

03 面试
“你接受加班吗？”

“你是零经验，怎么胜任我们这个岗位呢？”

“你的学校不是985/211，你觉得你的优势是什么？”

很多刚毕业的大学生，眼神清澈，没有面试经验，压根不知道面试官提问背后的真正目的。
直到面试被刷，才会疑惑：明明自己跟面试官相谈甚欢，为什么还是被刷了呢？这很有可能是你面试的时候说了不该说的话，踩雷了！😰

面试机会来之不易，岂能就此白白浪费！不用担心，今天小易给大家准备了一套经典求职面试必问65问，帮助大家逐一攻破难题，了解暗藏在面试问题背后的真正奥义，助力面试高分过！💪

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