罕见！工银瑞信基金为债基经理连发两只混基产品，基民不买单两只均延期！
工银瑞信基金近期上演谜之操作，为一位专注债基的基金经理连发两只偏债混合型产品，最终不得不宣布两只产品延期募集。
4月28日，工银瑞信基金连续发布两条产品延期公告，工银瑞信聚丰混合和工银瑞信聚瑞混合产品延迟募集期限，非常有意思的是，两只产品同日发行，同日延期，还由同一位基金经理管理。
据公告显示，工银瑞信聚丰混合原定认购截止日为2021年4月28日，将募集期延长至2021年5月25日。工银瑞信聚丰混合原定认购截止日为2021年4月28日，将募集期延长至2021年5月25日。
两只产品均由拟任基金经理景晓达管理，从他的从业经历来看，主要从事固收方向工作。资料显示，景晓达先后在上海绿地集团担任战略部职员，在安信证券担任固定收益分析师。2013年加入工银瑞信，现任养老金投资中心投资部副总监、债券投资团队负责人、基金经理。2018年10月23日至今，担任工银瑞信添颐债券型证券投资基金基金经理。
工银瑞信聚丰混合和工银瑞信聚瑞混合可以说是几乎一模一样的产品，只有基金托管银行有所不同，分别是兴业银行和中国邮政储蓄银行。
招募说明书显示，两只产品的投资范围为国内依法发行上市交易的股票、债券、股指期货、国债期货、资产支持证券、债券回购、同业存单、银行存款和现金，以及法律法规或中国证监会允许基金投资的其他金融工具。
针对景晓达擅长债券基金管理的特点，产品设计股票资产占比较低，属于偏债混合型基金。基金投资组合资产配置比例：股票资产占基金资产的比例为0-40%；投资于同业存单的比例不超过基金资产的20%；投资于可转换债券、可交换债券的比例不超过基金资产净值的20%。每个交易日日终在扣除股指期货合约、国债期货合约需缴纳的交易保证金后，保留的现金或到期日在一年以内的政府债券的比例合计不低于基金资产净值的5%，其中现金不包括结算备付金、存出保证金和应收申购款等。
两只产品不被投资者买单原因有多重因素，例如市场低迷、基金经理影响力不足、宣传力度不够等。
1、基金发行温度骤降
今年以来市场表现跌宕起伏，跟行情强相关的基金发行市场也经历过山车。据wind数据显示，1月有164只新基金发行，2月受春节假期影响只有116只基金发行，3月则有147只新基金发行，4月萎缩至35只。但发行规模却快速下降，1月、2月、3月和4月的新基金发行规模分别是5665亿元、3103亿元、1557亿元和754亿元。
2、基金经理吸引力不足
市场发行降温归降温，但是依然有不少绩优基金经理的产品募集了不错的规模。比如同样是工银瑞信基金的杜洋，工银战略远见首募规模超67亿元，有效认购户数超10万；上周秦毅管理的泓德睿源三年持有期三天就卖了超46亿元，还有招商、广发、圆信永丰、国海富兰克林等公募旗下基金经理近期新发的权益基金也表现不错。
相较于上述明星基金经理，景晓达的市场号召力明显不足，虽然从业时间较长，但是担任基金经理累计时间不足3年，代表产品工银添颐债券也有些拿不出手。
据choice数据显示，工银添颐债券是一只债券型产品，不过有20%的资产可以配置权益资产，所以按照当下流行的说法可以称为固收+产品。不过这只既没有债券产品的防御能力，也没有权益产品的攻击能力，市场环境低迷的2017年和2018年业绩表现一般，市场环境较好的2019年和2020年上涨幅度有限。今年以来，尽管产品权益仓位已经降至10%以下，但是依旧亏损0.29%，这显然也是扣分项。
另外让人诟病的是景晓达主攻方向是固收产品，工银添颐债券只有20%的资金可以配置权益资产，而发行的产品却是混合型产品，最高可以配置40%的权益资产。市场上有这么多优秀的基金经理作为选择，而如景晓达这样跨专业又没业绩撑腰的选手自然也就很难受到关注。
此前我们曾说过，固收+产品就是偏债混合型基金，但是在当前的基金经理池里面多数人比较擅长债券投资。
工银瑞信基金在固收领域实力不俗，海通证券《基金公司权益及固定收益类资产业绩排行榜》显示，截至一季度末，工银瑞信固定收益类基金收益率近3年、2年、1年业绩，均居固定收益类大型基金公司第二位，近3年固收业绩在全市场公募基金公司中居第六位，平均收益率达20.12%。
不过，工银瑞信基金却非常喜欢将自己的固收基金经理改造成权益基金经理，或者说是固收+型的基金经理，其中比如杜海涛、欧阳凯、何秀红、魏欣、宋炳珅都是如此，但是效果上差强人意。
工银增强收益债券、工银双利债券、工银添颐债券等3只十年绩优老基，成立以来年化回报均超过了6.5%，其中工银添颐债券年化回报达9.58%。
但是三只产品的规模如何呢？工银增强收益债券为2.88亿元，工银添颐债券为3.21亿元，只有工银双利债券规模较大，达到188亿元，不过它却是权益资产配置最小，业绩最为稳定的一只产品。投资者用钱告诉了市场他们到底需要什么样的产品。
