如果换了新工作后

换新工作，冒的风险非常大，能不能承担风险发生后的结果？

收入会立即有所提升，但是头半个多月甚至一个月的时间的工资会用来支出。从第二个月的收入是可以让自己支配的。

但是，不确定能在新单位新岗位干多久，最差的结果是没出试用期就被CT了。      

选择评级：C

损失有可能是最大的，丢掉了现在的工作，又在新单位丢了工作。但是收益也是最大的。      看似利于解决现在的问题，实则不然。

如果在新单位3个月内丢了工作，该怎么办？

重新找工作，能否在一两个月内搞定？生活成本会是怎样的？

我的工作习惯和工作能力能否适应新的岗位？再找什么样的工作能立即胜任？

第一份工作在HT单位的工作岗位我胜任了吗？答案是没有。

第二份工作在GX单位的工作岗位我胜任了吗？答案是没有。

那我如何保证能在下个新的工作岗位上胜任工作呢？

只凭借它的工资高，我就愿意下苦功夫学习，去试着胜任工作了吗？

作为一个已经工作整整满5年的高学历技术员，我到底学到了哪些技能？与人沟通的能力一般偏下，解决实际问题的能力一般偏下，肯定是适合继续在现单位现岗位待着，一跳槽会跳的死的更惨的。