工作下沉+知识社群+意向控制障碍+人格失调症+知沟理论

工作下沉是指穿梭于各大写字楼之间的白领们不忍工作的压力，辞职后转身投向大众意义上认为更辛苦的体力工作或不如原来的工作的现象。——小赵在企业从事文员工作，由于无法忍受每天加班，他毅然辞职，去当地最大的电子元件厂做一名装配工

知识社群是指企业内的员工自动自发（或半自动自发）而组成的知识分享的团体，其凝聚的力量是人与人之间的交情及信任，或是共同的兴趣，而不是正式的任务与职责。——丙公司的几个女同事关系特别好，她们时不时会在微信群里分享饲养宠物的文章

意向控制障碍是指在过分强烈的欲望驱使下，采取某些不当行为，这些行为系社会规范所不容或给自己造成危害，其行为目的仅仅在于获得自我心理的满足或解除精神上的紧张感。——周某打电话报假警成瘾，曾多次被处罚，但是每次他都说自己无法控制这种行为，不报警心里就发慌

人格失调症是指患者强调“我不能”“我不可能”“我做不到”，主要是因为他们缺少自主判断及承担责任的能力。——丁面对高薪的工作机会，因为害怕自己工作失误而身陷囹，最终选择了放弃

知沟理论是指由于社会经济地位高者通常能比社会经济地位低者更快地获得信息，因此，大众媒介传送的信息越多，这两者之间的知识鸿沟也就越有扩大的趋势。——家庭条件好的孩子往往能够有条件提前学习到更多知识，导致普通家庭的孩子与其知识储备的差距越来越大