提前面试也叫预面试。是指管理类联考考生需要在参加全国联考笔记之前参加各招生院校自行组织的面试。若面试通过即可获得预录取资格，只要笔试过线即可录取。

提前面试的形式一般分为以下5种：个人面试、小组面试、英语口语面试、压力面试、抽题面试。我们一起来看看吧👇

1.个人面试

个人面试主要分为自我介绍和考官提问两个环节，时间一般在10-30分钟不等。问题均为结构化面试，问题紧扣申请材料，涉及自我介绍、工作经历细节、职位职责业绩、公司行业状况、社会热点等类型，如：

✅你的工作职责有哪些方面？

✅你在工作中有哪些创新？

✅你的竞争对手有哪些？

✅中美贸易纷争对你们行业有哪些影响？

✅老龄化对哪些行业利好？......

准备措施：

自我介绍可以事先准备好不同时间长度的版本，临场应变，自我介绍这一环节做得好，能让考官看到你的语言组织能力及反应能力。

多从自身材料挖掘面试问题点，针对问题进行反问。提前准备好如何回答，但切记不要

回答得太过生硬，让考官觉得是事先背好的。

随机提问：主要针对自我介绍中，考官感兴趣或不清楚的地方所做的追加提问。可提前

梳理自己的工作经验与案例，切记，回答时不要得意忘形，流露出骄傲之态。

时事政治及管理类问题提问：提前看一遍政治备考的相关资料；关于管理类问题的准备，可以提前查阅，整理一些商业案例，结合你的工作经历进行比对。

2. 小组面试

小组面试指的是无领导小组面试，这是一种随机的面试方式，它把MBA面试的考生随机挑选一定数量的人组成一个小组，然后再对某个问题或案例进行讨论。

通过小组讨论，面试官可以观察到考生的综合素质和技能，同样也可以了解到考生的人际交往和团队合作的能力，毕竟工作后不是一个人在战斗，而是团队合作。

“小组面试”的流程，基本流程为：

（1）小组成员共同阅读案例，并进行交流，确定Leader和简要分工；

（2）面对考官，简要复述案例；

（3）小组成员轮流发言；

（4）考官提问，小组代表回答；

（5）总结。

不过，目前绝大部分学校没有设置或者已经逐步取消了小组面试环节，目前还有小组面

试环节的学校有包括上海财经大学、复旦大学、武汉大学等。因此，同学们如果对于小组面试不是很了解，或者抵触的话，那么在择校时可要看清楚学校的面试流程哦。

应对措施：

注意举止仪表，讨论过程中，尤其是在压力情境下，考官会观察你的言行举止是否得体，是否有过激行为。战略上突出个人，战术上尊重队友，不要抢着发言或打断别人。要对别人和自己的发言要点进行记录，因为面试官可能随时插入话题，或打乱原计划。

有条件的同学可以参加几次模拟的无领导面试。

3. 英语面试

英文面试主要就是考察考生的英语口语能力，约15-20分钟。英语面试分为自我介绍和

问题问答两类。了解英语面试应该注意的点，才能进一步做好准备！

自我介绍：英文自我介绍跟中文自我介绍的结构是一样的，一般时长为1-2分钟，包括

了个人简介、教育背景、职业生涯、申请MBA的理由、选择该校的理由等，要求简洁、有新意，能够让考官记住你。最重要的是，发音要准确，不要太快，要以别人听懂为目的，注意听考官的指示语。

问题问答：在自我介绍环节结束后，考官会开始问你一些问题。通过问题的对话，寻找

有关你性格、资质、志向和生活动力的线索，来判断你是否适合读MBA。

以下列出一些常见问题，可以认真准备。

（1）传统面试问题例如：

ØWhat can you tell me about yourself?

(关于你自己，你能告诉我些什么？）

ØWhat is your greatest strength/weakness?

(你最突出的优点/弱点是什么？)

ØHow do you feel about your progress to date?

(对于你至今所取得的进步你是怎样看的？)

（2）其他常见问题例如：

ØWhy did you choose MBA?

(你为什么选择MBA这个专业？)

ØWhat would you like to be doing five years afeter graduation?

(在你毕业五年内你想做些什么？)

ØWhat have you learn from the jobs you have held?

（你从过去的工作中学到了什么？）

总体来说，如果大家申请的中文项目，那么提前面试中的英文内容较为简单，大家准备一些日常问题即可。但是，如果大家想申请全英文的项目或者中英双语项目，如中国人民大学全日制MBA，那么英语功底一定要过硬才行。

4. 压力面试

面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题

做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是考察求职者的情绪控制力、抗压能力及应变能力。

注意事项：

1.压力面试过程中不要急于反驳或与考官起冲突，这个环节需要展现你成熟稳重的魅

力。

2.不要被面试官的语速和态度影响，尽量把握主动，控制速度。

压力面试一般是为了测试大家应对压力的能力，并不是老师特意问难大家或看请大家，

面试时不用担心。

5. 抽题面试

抽题面试环节旨在考察考生的分析能力，随机性很强，题型甚广并且案例都是最新的，

很难去把握。

应对措施：

关注近期时政经济热点的新闻事件和商业案例，培养提高问题分析能力、案例知识拓展。

以上就是提前面试的相关内容

希望可以帮到大家