三支一扶—专科生和往届生占优势的福利考试

三支一扶—专科生和往届生占优势的福利考试

2021年江西三支一扶招募对象：

（一）江西生源大专（含初中起点五年一贯制大专）及以上学历的高校毕业生。江西生源是指在江西参加中考或高考的上述毕业生。（二）就读于我省高校的本科以上（取得相应学位）2021年应届毕业生及2019、2020年毕业生。（三）我省高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；我省技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

“三支一扶”优势分析

（一）报考条件要求较低

通过和国省考的招考职位对比，我们可以发现“三支一扶”考试对考生的学历学位、政治面貌、是否具有基层工作经验、是否具有一定的外语能力（如通过英语四级考试）等有着较低的要求。这对于考生来说意味着选择机会更大。

（二）备考难度小

“三支一扶”考试内容为行政职业能力测验、公共基础知识和申论三个科目，这三个科目或者单独考试、或者组合考试。江西只考《行政职业能力和农村工作能力测验》这一门。

但绝大部分省份中还是以考查公共基础知识为主。该科目特点是考查范围广泛，但难度较低，多为常识类知识。

因此，对于备考学员而言，能够在短期内取得较高的成绩。而行测和申论知识，对于考生而言，在短期内提分较难，因为这两个科目对于学员的逻辑运用能力、写作能力要求较高，需要一个长期训练的过程。

（三）福利待遇好

“三支一扶”人员工作生活补贴标准要按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。

在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津补贴。中央财政补助标准为西部地区每人每年3万元（其中新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年4万元），中部地区每人每年2.4万元，东部地区每人每年1.2万元。地方各级财政部门要落实投入责任，安排相应配套资金，按月足额发放工作生活补贴。

各地三支一扶的薪资水平都在不断提升，与事业单位工资同步上调。

（四）转编机会大

多个省份施行期满转编政策，让“三支一扶”人员未来更有保障。

结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。

部分省份采取期满考核后转编，部分省份根据当地空岗事业编制进行转编。

（五）服务期满，定向招录有优势

落实公务员定向考录政策，各省（区、市）每年应拿出公务员考录计划的10％左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。

服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。

（六）学习深造有帮助

期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

文章来源：http://jx.offcn.com/?bz

公职考试备考资料考点知识免费分享：https://w.1yb.co/N11eKLO0QW