面向中小企业的人力资源信息管理系统-计算机毕业设计源码+LW文档
技术：Spring SpringMVC，mybatis，springSecurity
开发工具：idea
使用SSM框架以及集成开发工具Intellij，结合MySQL/Oracle数据库，以及Web服务器Tomcat，运用面MVC模式和向对象的编程思想开发网站。
实现功能模块包括但不限于：
部门管理、岗位管理与岗位规划、人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险合同、福利管理、绩效考核、各类统计报表；
各类统计报表功能必须设计实现。
所需要使用技术但不限于：HTML、JavaScript、Jquery、MySQL5.7、Spring5.1.2、SpringMVC5.1.2、MyBatis3.0.5、echarts、
角色：
第一类角色为系统管理员，主要对企业系统的信息进行管理与维护。
第二类角色为公司级别领导或人力资源部门经理，主要通过系统查询并浏览企业的人力资源信息。
第三类角色为部门管理员，主要负责本部门的信息维护与管理。
第四类角色为企业普通员工。
第五类角色为求职者
考勤信息可以导入导出
生成绩效考核的图表Echarts
定时发送统计信息（绩效考核信息也行）到二类角色的邮箱
主页面
注册：游客可以浏览招聘页面，注册成为求职者，然后才能选择岗位。
登录：求职者登录可以选择求职岗位；
其他角色登录进入后台页面并展示不同的菜单；
点击导航栏标题，下面的轮播图和文本（从数据库取）进行变换；
企业详情：企业LOGO，企业介绍，企业规模，企业文化等
企业规划：标题，内容，版本号，创建时间，修改时间等
企业制度：标题，内容，版本号，创建时间，修改时间等
招聘页面：数据来自数据库，可通过后台编辑；
招聘岗位：类别，部门，岗位，薪资，技术要求等
求职者投简历后由相应的部门领导进行审核
求职者的状态投递中，已通过，未通过。
求职者入职后就根据他入职的岗位在薪资模块有一条基础工资，并且进入新人培训，培训状态有：培训中，合格，优秀，不合格等状态，同时求职者拥有他求职岗位的权限。
后台
哥后台就这样就行，有图表统计，图表可以统计各部门人数，考勤情况，培训情况等，数据可以导出报表。类似这样的
劳动关系就是员工的一个属性，合同工还是外包员工呀啥的，员工有状态在职离职等。
人力资源规划就是部门，岗位的管理，
培训的话是培训主题，培训内容，培训时间等，领导可以分配员工参加培训，或者员工自己申请培训，参与培训有一个记录，记录培训主题，培训时间，培训人员，培训结果等，员工自己只能看自己的培训记录。
考勤管理：导入一个EXCEL表格模拟一下打卡机打卡结果
“举个例子”
绩效考核：员工，工作情况（领导设置），培训情况，考勤情况（迟到，早退，旷班等）；
薪资：人员信息，基本工资，奖金，餐补，车补，税（>5000）收税，养老金保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，应发工资，发放日期
福利（与薪资里奖金关联）：福利名称，福利的钱
保险：（与薪资里五险一金有关），保险名称，比率等字段。
