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5 个要素 教你打造高分简历

2023-06-30 11:03 作者:懂设计的产品人  | 我要投稿


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在求职之前,最基本同时也是最重要的一步就是准备一份“完美”的个人简历。面试官能首次了解你机会也是通过简历,所以,一份优秀的简历对于求职者来说就是第一块敲门砖。本篇文章我们系统的聊一聊产品经理简历到底应该怎么写


1.  什么是简历

在说方法之前,我们先说一下什么是简历,简历其实就是对个人学历、经历、项目、优势特长等情况所作的简明扼要的书面介绍,并且有规范、有逻辑、有针对性的对个人的基本信息、工作经验、项目经验、个人优势等情况进行介绍,突出自己的核心标签


面试企业会根据你的简历呈现,来决定是否与你产生后续的交流,因此输出一份高质量的简历对产品经理来说尤为重要,好的简历,应该从用户的角度出发,用与招聘职位要求匹配的经历和成就,向企业展示自己的能力水平,有亮点无硬伤,更容易进入面试,拿到Offer。


近期有面试计划的伙伴赶紧看过来,我会从简历制作的【基本信息框架】、【工作经历】、【项目经历】三大块系统的帮大家拆解产品经理简历到底应该怎么写!!




2.  简历制作

2-1. 简历的基本框架

我们在进行简历撰写前一定要弄清楚,简历的基本结构是怎样的?要包含哪些信息? 要重点突出哪部分? 再好的简历,也得有合理的结构来组织内容。


好在简历结构已经很规范,不用我们多创新。这里分享一个常用结构,包括以下 5 部分:

1. 基本信息

2. 教育背景

3. 自我介绍  | 个人优势

4.工作经历

5.项目经验



2-2. 基本信息

基本信息,只需要写最关键的个人信息就可以了,分别是:姓名、性别、个人证件照、手机号码、电子邮箱、工作城市、应聘岗位、教育背景。

  • 姓名:

    不用说了就是你的真实姓名


  • 性别:

    建议直接用照片代替,不用特别强调


  • 个人证件照:

    a. 照片建议 1 寸白底或者浅色底的证件照或者职业照,最好不要用底色过深的照片,会影响简历观看体验(颜值);

    b. 最好也不要用业余生活自拍照、侧面照、卡通头像等,显得不专业;

    c. 照片最好选用大方得体、微笑干净的照片,不要过度P 图

  • 手机号码:

    a. 简历上的手机号最好采用  3-4-4 的方式隔开,方便阅读。(151-1234-6789);

    b. 另外要注意如果你正在面试阶段,要保证电话可以接通(无欠费、关机等问题)


  • 电子邮箱:

    建议使用163、阿里、126等邮箱,不太建议QQ邮箱,显得太业余


  • 工作城市、现住址

    a. 此信息建议选填,指现在居住的大概地址,那个城市那个区(如 北京-回龙观),或者是比较出名的小地方(北京-中关村软件园) 不用写很详细的地址。

    b. 有好些同学会写自己身份证籍贯地址,这里要告诉大家的是大可不必。


  • 应聘岗位 / 期望岗位:

    其实就是指你你你期望的岗位和赛道,让自己所期望的公司面试官快速和你匹配标签,一般有这 4 种类型:

    1. 从事行业--增长产品经理、B 端产品经理、产品总监;

    2. 工作性质--全职、兼职;

    3. 期望薪资--直接写具体薪资范围、或面议;

    4. 目前状态--在职(一月内到岗),离职(一周内到岗)


  • 教育背景:

    一般以 “学校--学历”或者 “单独学历” 的形式展示,(如:清华大学--研究生)


举个例子🌰🌰:


需要注意的是,基本信息模块不要占用自己太多的简历空间,把自己重要的、关键的信息展示出来就可以了。



2-3教育背景

教育背景,主要由【毕业院校】、【主修课程】、【所得证书】三部分组成

  • 毕业院校:

    具体本科、研究生所毕业的学校


  • 主修课程:

    毕业专业及专业主修课程,如果不是应届生,主修课程可以省略不写


  • 所得证书

    英语四六级、计算机等级证书、设计大赛等荣誉证书等等······  如果你在校期间有做过与应聘职位相关性较大或水平高的项目,获得过高级别的奖项则需写上,这说明你比同阶段的人优秀。总之,只用写可以给你做产品工作加分的证书就可以了,没必要的不用写。


列举几个例子供大家参考🌰🌰:

eg-1:

eg-2:

eg-3:

eg-4:



2-4. 自我介绍  | 个人优势

在简历开头写个人简介和优势,是为了让面试官一眼便知你的基本情况,吸引往下看。因此,别长篇大论,一定要简洁,高度概括、总结出你的经验、优势和成就,学会给自己打标签,内容得跟职位要求高度相关。


具体可从以下 5 个方面考虑:【产品经验】、【优势擅长】、【亮点成绩】、【管理经验】、【学习总结能力】


1. 产品经验

时长、年限、数量来体现。例如,若应聘c端职位,你写xx年c端产品经验、做过xx个xx系统平台,面试官可以更好判断。


2. 优势擅长

针对职位要求,列出自己匹配的优势,给自己打标签。例如,在xx行业、xx领域有丰富的经验,擅长xx类型的产品,或什么产品技能。


当然,这些都要有成果体现,最好用数据去证明,更有说服力。这一点与亮点成绩会有重复,可以灵活调整。



3. 亮点成绩

应届生可以写自己在学校的优秀成绩、在校期间有做过与应聘职位相关性较大或水平高的项目


社招生主要写自己做过什么项目,取得了什么成绩,总结了什么经验或者方法论,应突出自己的专业能力、思考能力、业务能力总之是在过往经历的成绩中,挑选与职位相关的


例如:负责产品期间用户增长了xx%,营收增长了xx%,获得行业或公司的xx奖项,获得xx专利等成绩,都很有吸引力。



4. 管理经验

有团队管理经验能体现你的水平不再是执行层面,别忘说成果。比如,带过xx人的团队,帮公司创造了什么价值,除产品的成绩,还可以从提升人效、降低成本方面总结。



5. 学习总结能力

是大部分岗位需要的通用能力,还能体现你的成长潜力。这点很多人都会写,但只写热爱学习、总结能力强这种没人当真。


切记不要写成虚头巴脑的套话,也不要写与工作无关的事

比如:爱看电影、爬山、听歌、或者是来自什么地方,家庭情况等,或者是写跟产品工作没有任何针对性的内容


学习方面,最好是体系化的学习,要列举自己的学习成果。

比如:自学了xx技能、一年看完xx本专业书籍,学过xx个课程。总结能力也如此,有类似在团队内部做分享培训,总结规范流程、模板,发表过xx篇文章等结果更令人信服。


另外有部分同学喜欢在自己的简历里面加【软件技能】模块,通常会写一大堆软件和证书,陀螺君的建议是这部分内容可以和【自我介绍】合并,不要占简历太多的篇幅。


软件技能也不要写 Word、WPS 、PPT、PS、AI 等与产品工作关系不大的能力,主要写一些和产品强相关的能力就可以了,比如Axure、磨刀、ProcessOn、X-mind等


列举几个例子供大家参考🌰🌰:

eg-1:

eg-2:


2-5. 工作经历

写工作经历需要注意的是,千万不要把工作经历写成公司介绍


1. 工作经历的5大要点

  1. 时间

  2. 职位

  3. 公司

  4. 职责

  5. 成绩

只要写明白在那个时间阶段在什么公司什么岗位做了那些项目,主要业绩是什么?



2. 产品工作经历应该有的8个核心部分

  1.  负责产品的需求发现和分析,产品功能设计;

  2.  持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施;

  3. 关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;

  4. 关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐;

  5. 负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升;

  6.  规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率;

  7.  指导和管理产品设计师,建设高品质UI&交互团队;

  8.  对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。 

上述话术都是统一话术,千万千万不要直接复制粘贴,融入自己项目的相关业务和专业术语才能体现简历的真实性;


3. 工作经历应结合自己的实际项目进行撰写

助力需要重点说明一下,好多同学在写简历的时候会把工作经历和项目经历分开写,小陀螺的建议是个工作经历和项目经历结合在一起,阅读观感会更好。


以公司+时间+职责+项目(背景+策略+结果)+成绩


列举几个例子供大家参考🌰🌰:

eg-1:


eg-2:


eg-3:


eg-4:


2-6. 项目经验

1.  项目经验主要写什么?

可能你会问,项目经验不知道怎么写,也不知道主要写什么?一般有【项目类型】和【项目细节】两种写法


 a. 按项目类型分

增长运营项目、 0-1 系统搭建项目、app项目、网页项目、ToB项目、小程序项目等


b. 按项目细节分

具体增长方案、系统搭建的过程和细节、app/网页/ToB/小程序等项目具体模块/功能/动作或价值



2.  项目经验主要 6大内容

 1. 项目名称

具体的项目名称。


如【有草坪app】【知达官网】【**运营专题活动】【CMS内容系统】【停车系统】【访客系统】等等都属于一个项目名称


2. 参与项目的时间

项目时间段,有开始和结束。如:2021.09 —2023.10


项目时间一定要与工作经历时间相匹配,具体在那段工作中,做了那几个项目


3. 项目简介

重点介绍这是一个什么样的项目,为什么人群在什么场景下解决了什么问题,


比如:花盆app是一款少儿版短视频应用软件,核心业务是为孩子、幼儿园、家长三方提供服务孩子的平台,帮助孩子记录在幼儿园和家里的美好生活;


 4. 项目中的具体职责

项目职责重点包含负责XXXX事情,完成XXXX业绩,学到XXXX知识和能力;


项目职责必须按照STAR法则进行书写;


每个人的项目职责必须根据项目中的业务梳理,数据可以量化事物,也可以为简历带来真实性,但是所有数据不可以随意捏造,要符合业务本身数据增长的真实性;


对自己项目不清晰的可以在七麦数据或酷传查看产品的迭代记录,运用产品思维和业务能力进行分析,还原项目本身的真实性是重中之重;



 5. 问题及解决方案

任何项目都会存在各种类目的问题,解决问题能力才是业务能力的核心部分,也是职场人必备的能力;


如电商平台中,在商品详情页用户流失严重;针对这个问题采用如下方案进行解决:

  1. 在商品详情页调取营销中心的优惠券接口,用优惠券转化用户

  2. 对商品的评论区进行重新排序,把按照时间排序改为评价分等级的智能排序;

  3. 把工具栏中的加入购物车按钮的热区加大,对增加按钮颜色的饱和度;

学习解决方案的核心能力需要先熟悉业务,然后根据业务提问题,最后尝试着多维度解决问题,初学者前期不会提问题则应该先多看--在思考--在分享--最后总结并动笔撰写;



 6.  项目中取得的成绩

在项目中取得的成绩大部分会通过数据反馈出来,


比如:新增用户提升的百分比、活跃用户提升的百分比、电商平台转化率的提升、GMV的提高等;


我们要关注结果数据+过程数据;



列举几个例子供大家参考🌰🌰:

eg-1:


eg-2:


3.  项目经验和工作经历的区别?

很多同学在写简历的时候会把工作经历和项目经验混淆在一起,这里给大家拆解一下两者的区别

1. 工作经验:指你在哪里工作过 ?每个地方工作了多久 ?具体职位和职级是什么?


2. 项目经验:指你在工作中负责过的具体项目 ?你在项目中的具体角色 ?你主要负责的内容和你所发挥的作用 ?你在项目中所承担的责任 ?需要反映出你对某一领域的专业性。



简历写发就给大家总结到这里,下一篇文章给你们系统拆解撰写简历常见的坑以及简历投递全流程拆解。



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