成为UX设计师需要掌握什么技能？

用户体验设计是目前市场上要求设计师拥有高度多元化技能的职位之一。作为萌新用户体验设计师，你面临的最大挑战之一是如何推销自己。

谈到UX设计师求职这个话题时，目前大多数人倾向于打造一个“杀手级”的专业作品集。这是至关重要的，因为雇主希望看到你已经掌握熟练的设计技巧。然而徒有酷炫的技巧并不能保障你顺利拿到offer。

在招聘官的眼中，你不能“仅仅”只是一个交互设计师。因此，除了一流的设计技巧外，你还需要在其他方面也能够脱颖而出。

Part 1. 设计技巧

在掌握基本设计原理和作品集累积之后后，就开始疯狂投简历的阶段。根据公司需求不同，具体“基本技能”和“期望技能”会有所不同。

下图摘自阿里巴巴集团旗下菜鸟-交互设计专家的岗位要求：

△原址：https://job.alibaba.com/zhaopin/position_detail.htm?positionId=45816 

核心的几点诉求：

• 能够计划和进行用户测试，调查和正式评估
  

• 能够根据用户测试数据和定性反馈迭代工作
  

• 掌握基本工具：Sketch，InVision，Adobe InDesign，Illustrator，Zeplin，OmniGraffle...（仅举几例！）
  

• 越来越多的用户体验设计师也可能会熟悉一些编程语言，比如HTML，JavaScript和CSS3。学习代码的好处不用多说，掌握后占据撕逼上风！

Part 2. 商业敏锐

UX设计师也需要具备一定的商业头脑。因为你设计的产品并不是孤立存在的，了解你的产品在整个商业链中的地位至关重要。

雇主希望看到你的设计有助于公司的目标实现，能为公司业务做出有效贡献。

在搜索UX设计师职位时，我们往往会见到如下职责需求：

△美团点评交互设计（实习）原址https://campus.meituan.com/jobsjobFamily=3&jobId=913&pageNo=1&workCity=001009

核心的能力诉求：

• 跨部门团队协作的能力
  

• 良好的沟通和表达能力，能够与客户和利益相关者阐述和讨论你的设计决策
  

• 能够规划，推动和主持会议，以用户体验为中心的工作态度影响公司团队其他成员
  

如果现在的你正在申请人生中的第一个UX设计师职位，在没有任何在职经验的情况下你一定在想通过什么样的方式才能证明你拥有上述这些能力呢？其实上面列出的许多能力都能通过一些软技能来弥补，我们继续往下看。

Part 3. 个人技能

在深入研究软技能之前，我们都知道求职者会因之前的（教育）经历和UX设计不相关而困扰。事实上，用户体验设计师都拥有各式各样的背景。除了必要的硬技能（如软件和基础知识）之外，展现出你在其他领域的软技能同样也能为你的工作加分。

雇主还希望看到面试者掌握：

• 优秀的书面和口头交流：展示你的想法并将设计全方位的传达给面试官
  

• 灵活性和适应性：用户体验设计的节奏非常快，需要你时刻准备好适应不同的工作场景
  

• 同理心：用户体验的核心就是理解用户
  

• 团队合作：从团队UI设计师到开发人员，从利益相关者到客户。你将花费大量时间与他人合作，因此你需要证明你是一个优秀的团队协作者
  

• 解决问题：用户体验设计师的职责就是解决问题，因此运用创造性思维和批判性思维才能更快的获得最佳解决方案

从哪开始？

如你所见，交互萌新需要掌握的必备技能清单很长。但不要惊慌，当你沉浸在学习过程中，或者进行着实际项目的同时，你会发现很多软技能在无意识中就会被掌握。

学习曲线是陡峭的，但这些经历都是值得的！如果你正准备着你的第一个用户体验设计工作，别忘了在你的简历中突出上述技能。

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UXD尤克斯国际设计中心是一家专注于交互 / 工业 / 产品/ 服务设计专业的顶级设计学院。除了一对一设计课、基础技能课程、小组课题、设计评图、联合教学外，我们提供不定主题的公开课和内部小组课，教学计划课程由三大部分组成，包括基础软件技能教学、设计理论系统讲座、申请必备知识解析等。