【申倩说面试】面试真题：劳动者都幸福，你怎么看？
有人说，劳动者都是光荣的、幸福的。你怎么看？
各位考官，我非常认同这句话，但是不得不承认，在当下中国劳动者的幸福感还有待加强。
第一，劳动是光荣的，劳动者更是高尚的。马克思曾说:活劳动是创造价值的唯一源泉。中国古代也有崇尚劳动的传统,士农工商,代表了我们心目中的价值排序，而赞颂劳动、推崇勤奋的谚语诗句更是数不胜数，像天道酬勤、人勤春来早，更比如谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 此外，劳动者还推动了我们国家的进步进程。比如说呢，近现代中国共产党团结广大工农创造了新中国；改革开放以来，千千万万农民凭借劳动带来了GDP的增长和城市的光鲜；更有无数从事脑力劳动的科研工作者开拓创新，让我们的工业化之路走得更加顺畅。他们，都值得尊敬。
第二，目前，我们国家的劳动者幸福感还有待提升。一方面，劳动权益得不到保障。996、007被一些企业家称为是劳动者的福报，那像一些私企患病的员工呢，体验不到来自单位的人文关怀，那再比如像现在很多的新业态，员工的保障更几乎是零。而另一方面，劳动的价值好像也在缩水，曾经我们推崇的是勤劳致富，但现实告诉我们，似乎投机更能致富。当劳动者的安全感，获得感都得不到保障，他们又何谈幸福感呢？而一旦劳动者没有了幸福感，从劳动转而走向投机，那就是最危险的时刻，因为能创造价值的只有劳动，投机带来的只有泡沫。
第三，所以我们一定要让最美的劳动者变成最幸福的奋斗者。首先，我们应该要弘扬崇尚劳动、尊重劳动的价值观，就像习大大在最近几年的新年贺词里面，都会去致敬快递小哥、外卖小哥，还有致敬环卫工人；再比如，劳动教育现在也重新得到了重视。其次，我们也要去完善法律法规。尤其是向新业态方面的劳动者权益保障，我们急待出台相关的规定，让劳动者更有安全感。此外呢，也要通过税收政策调节，让劳动者更有获得感，最后啊，我觉得我们每一个劳动者也应该要乐观向上、心怀梦想、做追梦的奋斗人。
