透过批改浅谈大作文段内论证的道与术
先上结论:对于具体分论点段落来说,“道”就是在扣准中心论点的基础上,合理运用材料,写出生动严密、与其他分论点关系适当的内容。“术”就是根据写作灵感和写作需要,灵活排列组合答题要素(问题、原因、影响、对策)、运用论证手段(排比、对仗、比喻、举例等),写出高于材料、高于其他考生的“套路”。
节选我对学员《创新驱动发展》(2015年山东B卷)大作文的段落批改,跟大家分享一下大作文段内论证的道与术。以下是同学写的分论点(中间某段落):
学员一稿:
营造良好环境,让创新在温室萌芽。一个好的营商环境是企业创新发展的阶梯,是企业良性成长的土壤。但社会上劣币驱逐良币的现象时有发生,补贴政策多、假货流行、版权保护力度不够破坏了公平竞争的环境,企业还普遍反映融资难、审批慢、税负高。这些都阻碍了企业的创新。因此一方面要以市场为导向,制定行业标准与规范,减少补贴政策,让版权保护诉诸司法,从而保证公平竞争,优胜劣汰,倒逼企业转型。另一方面,政府要宏观调控,加强市场监管,加大侵权行为打击力度,畅通企业融资渠道,优化行政审批流程,出台税收减免政策。用好政府和市场的两只手,让企业加速成长。
整体分析:
这段内容结构较为完整,是什么、为什么、怎么做等要素布局流畅,按照小标题+重要性定义+问题+影响+两方面对策推进。但整体内容抄材料太多,缺少自己的总结和观点,属于不能“细看”的较好的三类文章(批改较松时可到低分二类文)套路。
拆解分析:
第一、二句:“营造良好环境,让创新在温室萌芽。一个好的营商环境是企业创新发展的阶梯,是企业良性成长的土壤”。
没问题,正常文章推进。
第三句:“但社会上劣币驱逐良币的现象时有发生,补贴政策多、假货流行、版权保护力度不够破坏了公平竞争的环境,企业还普遍反映融资难、审批慢、税负高”。
问题1:“劣币驱逐良币”这一词引领性不足,只能归纳前半句话企业之间竞争的问题,而与后半句政策普遍问题相容性不够,所以开头引领词需要换更有普适性的,可用“目前的营商环境不容乐观”。
问题2:散装对策,层次感不足。明显能感受到竞争环境和服务环境两层问题,但写作时没有突出和修饰。改成两个小分句,每句都以“问题团组+针对性影响”的方式去写,增强文章生动性和律动感。具体:“补贴多、假货泛滥、版权保护不力破坏了市场公平;融资难、审批慢、税负高消解着创新的热情”。
第四句:“这些都阻碍了企业的创新。”
问题:能想到加这句影响,以铺垫下文对策已经是很好的写作意识,但这句写的没有灵魂,太过直来直去,创新很重要,创新有问题,影响创新。可改为;“这些问题如不改善,创新就无从谈起”。(后注:这个改法只能说一般,无从谈起增加了情绪化成分,突出了影响程度。但是把影响直接对应到创新这个宏达话题上,针对性稍显不足,有兴趣的同学可以在此基础上改写更个性化的影响句。)
第五、六句:“因此一方面要以市场为导向,制定行业标准与规范,减少补贴政策,让版权保护诉诸司法,从而保证公平竞争,优胜劣汰,倒逼企业转型。另一方面,政府要宏观调控,加强市场监管,加大侵权行为打击力度,畅通企业融资渠道,优化行政审批流程,出台税收减免政策。用好政府和市场的两只手,让企业加速成长。”
问题1:对策与问题相似度太高。能够想到问题和对策的对应关系很好,但控制力不够、思想不够解放。答客观题时我们还要注意一道题目里问题、对策关键词不要重复太多,大作文作为主观题更不能如此机械。既然第三句的问题方面我们安排的是具体的词语,那对策层面就用抽象化、生动化、高度化的词语去描述,增加文章可读性,提高写作站位。可用“裁判员”、“服务员”去引领,然后整合具体对策。
学员二稿:
营造良好环境,让创新在温室里萌芽。一个好的营商环境是企业创新发展的阶梯,是企业良性成长的土壤。但目前的营商环境不容乐观:补贴多、假货泛滥、版权保护不力破坏了市场公平;融资难、审批慢、税负高消解着创新的热情。这些问题如不改善,创新就无从谈起。因此一方面政府要当好裁判员,制定行业标准与规范,减少补贴政策,让版权保护诉诸司法,从而保证公平竞争,优胜劣汰,倒逼企业转型。另一方面,政府要做好服务员,加强强服务意识,加大市场监管力度,用好服务手段,激发企业的创新热情。
问题:二稿修改基本成功。但对策方面的控制力还是偏弱。材料可写的对策很多,就容易眉毛胡子一把抓;对营商环境相关政策框架缺乏理解,就容易高度不明、重点不清。
修改(定稿):
营造良好环境,让创新在温室里萌芽。一个好的营商环境是企业创新发展的阶梯,是企业良性成长的土壤。但目前的营商环境不容乐观:补贴多、假货泛滥、版权保护不力破坏了市场公平;融资难、审批慢、税负高消解着创新的热情。这些问题如不改善,创新发展就无从谈起。因此,一方面政府要当好“裁判员”,宏观制定行业标准与规范,完善产权与专利保护制度,维护优胜劣汰的良性生态,倒逼企业创新转型。另一方面,政府要做好“服务员”,深化放管服改革,增强服务意识,提升服务质量,激发企业的创新热情。