职称论文发表相关要求，你知道吗？

　　众所周知，职称评审跟国考一样一年一次，机会难得，如何在众多的申报者中脱颖而出，除了业绩成果突出，还要有加分项傍身。职称评审是100分制，显而易见，加分项多就是最大的优势。职称评审的加分项有出版著作，发表论文、申请专利和软著以及课题研发都能够为职称评审锦上添花。那么今天给大家着重讲解论文发表的相关内容。今天我们采取一问一答的方式进行讲解，更加简单明了。

　　问题一：论文的主要元素有哪些?

　　论文指的是进行各种学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。论文一般由题目、作者、摘要、关键词、正文、参考文献的俘虏等部分组成。其中有很多细节问题需要注意，比如关键词的数量最好控制在3-8个词。摘要是对论文的综合介绍，使人直接论文阐述的主要内容，避免网上检索，摘要部分一定不能抄袭或过多引用别人的。

　　论文分为专题型、论辩型、综述型和执行型以及学位论文、学术论文等。所以大家可以根据自身的条件进行选择。

　　问题二：论文在职称评审中的加分情况?

　　首先要知道职称评审总分是100分，一般职称论文或论著能够分配到10分，有些单位会少一些6、7、8分这样，其次不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的，同一行业的不同等级职称评审在论文上的分数是不同的。

　　比如：工程技术研发类别的高级职称论文量化分数最高可得8分，非研发类高级职称论文量化分数最高是6分，中级职称论文量化分数最高也是6分。其他如：会计审计专业高级职称论文、政工专业高级职称论文、政工专业中级职称论文量化分数最高都为10分。且每一年都会有所变动，具体请参考每年职称评审要求标准或者本单位的职称加分政策来定。

　　问题三：在职称评审过程中需要提供论文的哪些资料?

　　在职称评审的填写论文界面，需要上传论文的封面、目录以及正文内容。如果你是评中级职称的话，论文的要求如下：

　　1、中级的职称申报需要在刊号诶CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，字数要求要根据单位的评审要求和杂志社的发表要求撰写。

　　2、重复率的问题必须注意，超过30%基本对通过率就有影响了，所以最好上交之前进行查重。（##@%职称评审：wscs1836）

　　3、论文的内容主要包含你的工作内容、工作经历、学习经历、学到了什么、想讨论什么问题以及如何解决的。

　　问题四：职称论文发表原则是什么?

　　够用就行!

　　不要为了追求高大上，自己提高难度，普刊可以搞定的，就不要追求核心。核心期刊的难度，超出大多数人的想象，高校副教授、教授、博士、科研结构、项目结题每年都需要发表大量的核心，如果您自身资质不够硬，您觉得同等条件，杂志社为什么会选择您的文章?

　　问题五：发表职称论文的时间要求是什么?

　　发表职称论文是有时间要求的，而且它的时效性特别的强，发表早了或者发表迟了，都是不能拿到评审的，所以大家需要弄清楚评职称的年限，根据相关的要求来提前发表，不能卡时间的去发表职称论文，只有提前做好准备工作才能在评职前拿到资料。

　　现在很多单位在职称评审的时候不仅要求见刊，而且还需要在网站上检索到，从论文写作到论文投稿见刊可能就需要大半年的时间，论文就算见刊了，等到网上检索还可能需要两到三个月的时间才会被数据库收录。所以这也是为什么建议大家提前发表职称论文的主要原因之一。