辅警被装管理系统的方案设计

一． 方案名称：辅警被装管理系统

辅警，其实就是由公安机关直接指挥和管理，协助民警维护公共安全、维持社会秩序的组织。被装是公检法武警装备的重要组成部分，辅警被装管理系统主要是负责辅警人员被服、装备、装具的筹划、储备、供应以及管理等工作，能起到一个全生命周期掌控和后勤保障的作用。辅警被装管理系统主要是负责辅警人员被服、装备、装具的筹划、储备、供应以及管理等工作，能起到一个全生命周期掌控和后勤保障的作用。

二． 方案主题： 新型辅警被装管理系统的运行模式和方案设计

三.研发依据：

当前，我国传统的辅警被装管理系统仍然存在着一系列问题，主要包括被装需求不对口、发放不合身；调剂周期较长；传统被装管理系统PC端操作复杂等问题。这一传统的方式不仅增加了工作人员的工作量，而且被装使用人员的合理需求也不能得到充分的满足。因此，新型辅警被装管理系统因时而生。新型辅警被装管理系统基于“RFID+AI识别+北斗GIS”三大核心技术，对辅警被装申请、使用等全过程进行实时监督。

四．研发原则：

1. 规范性：场所规范化、配备规范化、管理规范化以及数据规范化。

2. 实战化：主动保障、精确保障、迅速保障。

3. 经济性：资源投入的最小化和人员投入的最小化。

五．方案目的：

1. 通过辅警被装管理系统软件完善被装流程信息化管理。

2. 通过辅警被装管理系统的智能化软件使辅警申领流程高效快捷。

3.通过辅警被装管理系统的智能化平台联通上下级数据传递。

4.通过辅警被装管理系统的智能化平台杜绝复杂混乱的管理工作。

六．建设思路：

1. 因地制宜、厉行节俭。本着科学规划、因地制宜、经济可行的建设原则，以“轻智能”的技术手段降低实施成本。

2. 遵循规范、保持高度。遵循关于公安部、警厅关于被装管理系统建设的指导意见，全面提升辅警被装管理工作的效率与能力。

3.数据赋能、注重实战。注重软件设施在辅警被装管理全流程中的基础支撑能力，打通各环节的信息流、数据流，通过数据赋能和数据驱动提升辅警被装保障服务的能力以此提升其工作能力与管理能力。

七．方案可行性分析：

1.国家政策支持

实施创新驱动发展战略是一项系统工程，涉及方方面面的工作，需要做的事情很多。最为紧迫的是要进一步解放思想，加快科技体制改革步伐，破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍。然而，当前我国大部分地区辅警被装管理操作方式繁琐，工作效率低下；辅警被装管理员只能重复的查阅和修改发放卡，工作量大，错误率高。因此，新型的辅警被装管理系统应时而生。新型辅警被装管理系统通过软件完整被装流程化信息管理，通过智能化软件使辅警申领流程高效快捷，通过智能化平台联通上下级数据传递，通过智能化平台杜绝复杂混乱的管理工作。新型被装管理系统实现系统化管理，进出库、库存可实时查询与监控；提升被装申领效率，使辅警高效快捷完成申领流程。

2.辅警被装管理系统的优势

新型辅警被装管理系统基于“RFID+AI识别+北斗GIS”三大核心技术，对辅警被装申请、使用等全过程进行实时监督。新型被装管理系统实现系统化管理，进出库、库存可实时查询与监控；提升被装申领效率，使辅警高效快捷完成申领流程。这将有利于调动辅警工作人员的积极性与工作热忱。

在实际操作过程中，新型辅警被装管理系统分为四个步骤，分别是定额配比、优化流程、合理分类、统一发放。新型辅警被装管理系统突破传统困境，具有五大功能特点，分别是辅警被装库存管理模块、辅警被装申领管理模块、辅警被装通知管理模块、辅警被装退换管理模块、辅警被装费用管理模块和辅警被装统计报表模块。新型辅警被装管理系统突破传统困境，具有两大特点。一方面能够按需生产装备，尽可能避免资源浪费的情况；另一方面能够对废旧被装进行回收利用，有效的保障了辅警内部管理秩序，更有利于社会和谐发展。

八．预期目标：

1. 建立新型现代化辅警被装管理系统软件，全面提升服务水平，不断提升辅警人员保障工作的整体效能。

2. 以物联网、大数据处理等先进技术为手段，构建面向全局的辅警被装装备智能化支撑体系。

3. 完善辅警被装装备保障标准体系和制度规范，并建立科学性、针对性、可操作性较强的考核指标，切实保障辅警工作发挥实效作用。