【国培教育】2022江苏省考连云港面试热点——处长送外卖

北京人社局副处长体验送外卖，在 12 个小时里，王林完成 5 单送餐，获得快递费 41 元。他累瘫在马路 牙子上感叹道：“太委屈了，这个钱太不好挣了。”之前，他疑惑：“为什么平台给小哥派那么多单？”现 在他明白了：“我们小哥要有收益的话，必须要抢那么多单。”比如他的师父，能同时送 15 单。 

【考题预测】  请谈谈你的看法。 

【解析】  古语有云，知屋漏者在雨下，知政失者在草野。副处长的做法，正体现了党员干部深入群众、体察民情 的创新工作方式，体现了我们的人民立场，值得我们鼓励和推崇： 一、这体现了政府关怀群众的温度。晋惠帝何不食肉糜，这样的故事我们都是耳熟能详的。那么当今， 也有部分官员不了解百姓的真实生活，调研的是走马观花，满足于被安排、看门面。制定的政策，也无法真 正地帮助群众去解决问题的痛点、堵点和难点。而王处长，亲自体验外卖小哥的生活，走下去的真实感受肯 定比请进来更深刻。对外卖员的工作强度、平台设置、医保、社保福利都有了直观的体会。处长累瘫之后发 出太委屈的感慨，才真正体会到了体现了政府的温度。 二、彰显了政府解决问题缩秉持的实事求是的态度。毛主席说：没有调查就没有发言权。外卖平台对于 外卖员的不合理管制，人性化的缺失和福利保障的不到位，一直以来都是广受诟病。政府在此次活动当中， 亲身上阵，亲身了解外卖平台的制度的不合理性，了解了外卖员所面临的最现实、最迫切的问题，收集到了 第一手信息，迅速的跟外卖平台进行反馈，及时联系解决问题，政府俯下身子、仔细调研的实事求是的态度。 三、体现了为民办事的力度和深度。节目播出之后，也有网友担忧这只是处长们的体验生活，对于能否 真正出台切实的举措还存在疑问。因此，政府在优化政策、提出举措的时候，不能够水过地皮、蜻蜓点水， 而是要透地三尺。对外卖平台要加强监管，建立外卖员工作保障机制，要提高外卖员的医保、社保待遇，以 及优化工作环境等，形成长效机制。不做表面文章，要将为群众办实事进行到底。 最后，透过外卖小哥的群体，我们应该看到更广阔的世界，看到更多职业上的工作人员还面临着生活和 工作上的不合理对待和困难，把我们体察民情的做法发展成长效的机制，拓宽到社会的个个领域，让个个领域的工作人员都能做到切实体验人民的生活，让我们的工作温度、速度、力度和深度渗透到工作的各个角落， 真正的实现建设好服务型政府的目标。