【尚优公考-2022池州市事业单位面试培训班】：“不忘初心，牢记使命”

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　　以下是扶贫工作组检查人员和乡镇干部的一段对话：

　　检查人员：你知道有户贫困户没解决住房问题吗？

　　乡镇干部：我都确认过了的，都有安全住房，

　　检查人员：老张现在住哪里？

　　乡镇干部：应该住在儿子家，

　　检查人员：是谁的房子？

　　乡镇干部：是他儿子的，

　　检查人员：你怎么保证儿子同不同意他住呢？

　　乡镇干部：……

　　检查人员：马上整改！

　　乡镇干部：是是是…那咋办，我是给他买一套？还是给他租一套？检查人员：你这榆木脑袋，让他们父子签一个同住协议不就好了？乡镇干部忧然大悟说：好好好，就这么干！

　　请对于上述案例进行分析。

　　【尚优解析】

　　一、 表明态度

　　这是一段在扶贫当中关于贫困户的住房问题如何解决的一段对话，折射出部分干部工作中流于形式，认定标准不严格，工作责任心不强等问题。

　　二、 问题分析

　　（一） 乡镇干部：

　　1.脱贫情况不清晰，具体的帮扶措施和帮扶成效把握不精准；

　　2.对于扶贫工作中面临的一些人钻制度漏洞，利用分户获得贫困户名额问题未能及时解决；

　　3.工作汇报不清晰，遗漏关键信息。

　　（二） 检查人员：

　　1.检查不深入，仅通过与乡镇干部问询来获取信息；

　　2.签订同意合住协议的做法过于简单、作风粗糙只为免责，没能真正解决问题，是“懒政”表现。

　　（三） 两者存在的问题主要是作风不实。只为完成工作，不关注实际效果。严重影响工作落实效果，侵害群众利益，影响政府形象。

　　（四） 老人子女：在扶贫政策利好的情况下为了获得贫困户名额对老人进行分户，反映脱贫原生动力不足。

　　三、 提出对策

　　（-）重视思想建设。开展“不忘初心，牢记使命”“三严三实”“践行群众路线”等主题教育活动，为作风建设打牢基础。

　　（二） 加强教育引导。一方面，加强主动脱贫意识培养；另一方面，对子女加强孝道文化宣传和感化教育，引导子女履行责任和义务，给予老人更多的物质和精神关怀。

　　（三） 注重工作巡视。检查工作要紧紧围绕群众关注的热点、难点问题来开展，采取实地査看、访谈等方式，重点检査工作实绩，广泛听取群众意见。

　　（四） 强化监督管理。完善村务公开制度和群众反馈机制，定期征求群众意见和建议，及时整改存在问题，切实督促落实对基层工作的要求。

　　（五） 完善相关制度。针对扶贫过程中钻制度漏洞行为出台相关规定，如有子女老人不单独分户等，堵上漏洞，推动扶贫工作落实。