每天学一点OKR：认知力制约OKR落地

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认知力制约OKR落地

OKR新动能

将在09月07日 20:00 

对话杨帆老师，一起聊聊“VUCA时代，职场人如何乘风破浪？”

杨帆老师是副教授、樊登读书翻转师签约导师、全国百强讲师

什么是认知力？

认知力就是事物的本质，未来的常识。认知力对组织的OKR落地至关重要，不仅体现在对组织业务的理解层面，更多呈现在解决问题的路径设计和创新上，也体现在了创造力上。

什么是创造力？

开发有价值的原创想法的过程，这个叫做创造力。

OKR就是一种挑战不可能，它本身就是一种极致创新。在完成不可能的目标过程中，必须要经历四个阶段，第一个阶段叫做动机，要提升我们的投入度，第二个阶段就是学习力，强化我们的参与度，第三个叫做创造力，指明前进的方向，第四个阶段叫做心流状态，让我们火力全开，激情四射。

在OKR落地过程中认知力为什么这么重要？

有很多高手都是具有怀疑精神，质疑精神的批判性思维，甚至有一些发散性思维，什么是发散性思维？发散性思维是一种反系统和开放的独特的解决方案的方式，它具备这样四个特点。

第一叫流畅性，在短时间内我能产生很多新的想法；第二个叫做变通性，我能从多维度，多视角来解决问题；第三个叫独特性，独创性，能产生出很多新奇特的想法能力；第四个叫做严密性，组织的这些想法最终都能够有效的实施和落地。

OKR新动能，国内首家专注于OKR落地的应用服务商，一站式OKR落地应用服务商，OKR落地应用领先品牌，核心顾问团队均来自于英特尔、谷歌、华为、苹果、字节跳动、麦肯锡、德勤等世界知名企业，致力于手把手帮助企业做OKR落地。

服务项目：OKR认证班、OKR训练营、OKR内训、OKR工作坊、OKR陪伴式咨询。