落实机关党建工作责任制专题调研报告-写作文稿

落实机关党建工作责任制，有利于量化细化目标责任约束，聚焦主责主业，促进业务深度融合，促进机关高质量发展；对提升机关基层组织创造力、凝聚力、战斗力，推进机关工作高质量发展具有重要支撑和保障作用。

内容节选自《写作文稿》

一、落实机关工作责任制亟待厘清的逻辑关系

（二）主体责任和监督责任的关系。落实廉政建设责任制，主体责任、纪委负监督责任。

（三）“第一责任”和“一岗双责”的关系。

（四）垂直管理和属地管理的关系。

（五）机关和业务工作的关系。

二、健全完善落实工作责任制的方法路径

（一）聚焦主责主业，增强落实责任意识。

（二）发挥核心职能，深化落实责任效果。

（三）强化考核激励，树立落实责任导向。

（四）抓好队伍建设，加强落实责任力量。