娃哈哈集团在杭州市中心建员工公寓，网友酸了！

近日，杭州娃哈哈集团在市中心为员工建设人才公寓的消息传开了，一下子广大网友都酸了！

新建的娃哈哈员工公寓位于杭州寸土寸金的上城区核心地段，周边房价都要10万。

这块地前址是杭州罐头厂，后来娃哈哈兼并罐头厂，这块地也随之成为娃哈哈集团的一处生产基地。

该建设项目计划在2023年以精装修的形式交付，可拎包入住，共有1千余套两室一厅，装修风格将走中式风，配套地下车库、室内游泳池、室外健身活动场所、中心大花园等。

这不是宗庆后第一次给员工们造房子了，娃哈哈在全国给员工提供的房子包括廉租房、房改房、经济适用房等，遍及海宁、涪陵、成都等地。以娃哈哈位于海宁的人才公寓为例，月租金只要100多元。

为了留住人才，很多企业会选择拿房子当福利，为员工解决住房问题，激励员工奋斗。各地城市为引进人才，实现稳企业稳增长，纷纷出台相关政策，鼓励符合条件的大中企业自建人才公寓。

2015年格力电器的董事长兼总裁董明珠在当年的股东大会上透露，2014年有600多名技术人员被挖走，还称“格力被挖人的速度，超过了培养人的速度”。为了稳定人才队伍，董明珠多次公开讲话中提及分房福利，还霸气承诺要给8万名员工人手一套房。

在“格力2018再启航”活动上，董明珠宣传：珠海市委市政府为了鼓励格力电器，承诺给格力1万套住房的土地。2018年8月格力自费投资20亿元建设的人才公寓破土动工，并命名为“格力明珠广场”。

更有甚者如华为，斥资100亿在东莞松山湖打造“欧洲小镇”，作为华为终端的总部中心，近3000名研发人员每天在风景如画的环境中工作，下班之后乘坐园区内的小火车回到员工公寓。

对中小企业来说，建设人才公寓投入巨大，很难实现，但可以从这些大企业做法中参考思路，为员工提供与能力资历相匹配的福利，尤其是高层次人才，设身处地地解决员工的后顾之忧。正如娃哈哈创始人宗庆后曾说“我们要关注员工的小家，让员工关注企业这个大家，最后报效国家。”

各地政府出台的人才政策，也从落户、住房保障、家属就业、子女入学、就医服务、个税奖励等方面给予激励，不仅能帮助企业更好地吸纳优秀就业人才，部分还对高层次人才的就业单位给予一定奖励。企业聘请高层次人才可助力企业更好发展，还能申领相关补贴加速企业创新升级。