就算不到25岁，我也不惑了

人的想法是这个世界上最不容易改变的东西，所有的人都固执的出奇，也许你还没有意识到，但慢慢的你就会发现人的想法是一个人的固有参数，是改变不了的。

不论你怎么劝说，人们就是倾向于相信骗子说的，而你教他们辨识的说辞反而让你看起来更像一个骗子。

以前的时候我就会想，诶呀，我可能太着急了，没有领略劝说技巧，所以我看了《优势谈判》，看了《基本心理学》，看了《如何劝说一个人》，看TED的演讲（现在看来TED的演讲还是有够低端，看看货真价实的MIT/Yale/Cornell/...公开课才是王道，才能系统性的学习知识），看了无数的书，然后发现那些该注意的都注意了，速度也慢下来，一点用没有，一个人想什么你根本就拽不回来，就算是科学能证明的，1+1=2，铜球木球同时落地都不一定能劝说动，更何况是没有标准答案的事情？！

最简单的吧，一个固态硬盘，一上来就给你堆一堆对比数据，告诉你这盘多快，某品牌对比一下多差，八成这盘不到两年就挂了（掉速到U盘），一个理财公司在门口弄个大展示柜，里面弄个纯金的大雕塑，告诉你资金雄厚，八成就该开始骗钱了，去一个城市，既不看生活压力，也不看福利待遇，还不看生活质量，一眼没有太多摩天楼就嘲笑落后的。

人们只相信表面上的东西，深层哪怕1纳米都不愿意挖掘。骗子就抓住这点，不愿意思考是吧，太好了，就利用你的固执的第一印象去骗你。您猜怎么着？被骗的人你根本拽不回来。

后来那些我曾经劝说的人失败了、痛苦了，要么是去的大学不理想，要么是CPUGPU不匹配，要么是工作苦的要死还25岁升职锁死直接职业天花板，要么复读三年考研依然无望。他们不会服软，来给你讲：诶呀，当时要是听你的就好了？他们会把阿Q精神发挥到底，就算不好也要精神胜利，精神大胜利！我大学多差也轮不到你说，我CPUGPU不匹配就不匹配，工作苦，谁工作不苦，我考研分数一直在提高，和自己比多了就是赢！总之赢麻了也是赢，流汗黄豆😅也是赢，精神上比你强就行了。

后来我看明白了这件事情，如果我劝说一个人成功了，我不会期待他感谢我，如果我劝说一个人失败了，我不会期待他想明白，我直接嘲笑他失败就行了。（哪怕就在心里）

图片里的还不太一样，毕竟我早就润了😅。

后来我的情况又变了：以前是我劝说一个人不成功，他失败了，我嘲笑她。后来不管我劝说没劝说，只要没按照我的想法干的失败了，一概嘲笑。

成功的人终究是有道理的，一个物理化学好的人，也许是有时间把控能力，也许是他负责任，细心，也许是他有思维架构，也许是有钻研精神，也许是天生聪颖，才让他成功，但你想想啊，踢足球是不是也需要这些品质？成为网红是不是也需要这些品质？成为企业家是不是也需要这些特点？所以都2022年了，成功的人只会越来越成功，失败的人只会越来越失败，一个人滑雪好，八成也会投资，也会说话，也会公关，钢琴也好（只要他学），口琴也好，赛璐珞绘画也好，厚涂绘画也好，也会跳华尔兹，成绩也是学霸，你会发现以后的学霸越来越是这样的贵物。相反的，一个人要是一门搞不好，其他的估计也。。。（如果你找一个大学6年才能毕业/GPA低于2.5的人给你经营频道，那估计这频道就废了，学习不上心，那打游戏估计排位也不会好，干事情也没有效率）

所以我大胆预言，不用到2077年，这世界上就只有两种人了，奴隶主和奴隶，而且代代1200%遗传。

在成功学（可能没法让你成功，但能让你避免失败，至少在某些方面）里面就说到，不要太信任一个做事不成功的人，因为他不成功是有原因的。这种原因会扩散到他的生活中，他大概率是一个做什么什么失败的人。

不要对任何一个人报有任何善意的想法，哪怕那么一点，你也只有损失，以最大的恶意去揣测一个人，在相处中建立善意分数，唯有此路，毕竟都2202年了。

就像互联网推荐算法一样，只说别人爱听的话，不要狡辩，不要辩论，没有意义，所有人的唯一目的就是不择手段的赢，赢麻了！你活在黑铁时代，又不是黄金时代，你还能找到一个愿意认输的人吗？你还能找到一个愿意认真探讨问题的人吗？你还能找到一个知道什么是辩论的人吗？心里嘲笑就完事了。这是对这个已经烂糟了的世界的最好反击。