“双减”政策会影响教资人吗？

前段时间各地出台了“暑期托管”的相关政策，不少在职教师以及考教人都在担心，以后寒暑假会不会被压缩时间，甚至还有“寒暑假即将取消”的传闻。

虽然后续官方辟谣了“取消寒暑假”的消息，但还是可以看出，以后想拥有一个完整的暑假基本不太可能了。

而最近教育部又正式印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，也就是“双减”政策，而这项政策的发布，可谓是宣告了K12教培行业的腰斩。

“双减”意见中提出——“严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。严格执行未成年人保护法有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。”

这就意味着，K12培训机构的岗位会呈现断崖式减少，已经进入这个行业，或者准备进入这个行业的小伙伴，赶紧提前做打算。

“双减”政策，会给教资人带来什么影响呢？

首先，对考教资的小伙伴影响并不大，多一个证书就意味着多一个机会和选择，大家有计划还是可以选择报考。

但是对考编的小伙伴影响就比较大了，特别是非师范专业。培训机构岗位的减少势必会增加教师招聘考试的竞争程度和难度，也就是说想考在编教师会比现在更难。

当然想当老师也不是只有这一条路，除了民办学校，大家还可以选择特岗教师和三支一扶的教师岗。

最后学习君想说，虽然政策的变化也影响着我们的选择，但是变化中也隐藏着机会，重要的是我们有没有实力去把握住计划。

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