职场新人要搞清楚的事情

职场即是战场 永远记住这一条，谁是我的敌人？谁是我的朋友？因为你在同一个战场上，基本上都是有利益冲突的，所以不是敌就是友。 首先，职场能力平庸的老油条都是敌人，表面看他们跟你是一样的打工人，跟你有一样的立场，但事实上你们的矛盾是最深刻的，为什么呢？因为新人的到来让老油条有了恐慌危机感，他们对新人的到来内心深处是充满极度敌视的，表面上种种善意并不是全貌。 新人的到来就意味着老油条要被淘汰掉，他们在公司就没有话语权了，他们对新员工是充满敌意的，给你拼命灌输负面情绪，比如公司管理很乱，勾心斗角很严重，公司在走下坡路，公司业务发展不好很快要倒闭了，老板很快就收手不想做了等一系列的问题，让你陷入到焦虑和迷茫之中，大部分人被负面能量迷茫，做出错误的选择，所以新人的流动率是最大的。 天天传播负能量的，说公司要倒闭管理很乱的人，他从来不走的，因为他要走的话，新人根本见不到他，你之所以能见到他，是因为他根本就不走，目的就是把新人搞走，大企业里面管理很严格还收敛一些，中小企业里面基本上就是这么一种氛围，新人一般感觉不出来，等你换过几个工作之后就能体会到了，原来很多工作还是不错的，之所以你觉得不好，是被这些老油条给带偏了。 那谁是我们的朋友呢？当然就是职场中能力强的人和年长的人，一个比你年长20岁的人是不会给你负面能量的，因为他跟你没有冲突，他要么是管理人员，要么快退休的人员，他跟你一个新兵蛋子没有多大利益冲突，不会去忽悠你，整个社会也是一样的。 能力强的人，你的到来对他构不成威胁的，一个新人淘汰不了别人的，那别人自然也不会与你为敌了。 老板当然是朋友，道理很简单，整个公司里面只有老板是给你钱，至于剥削，世界上没有免费的午餐，你不管走到哪里钱的都不可能白拿，也没必要把老板当敌人看，老板只是利用你剥削你而已，他还是给钱的。 警惕那些天天骂老板的人，他们骂老板的目的是希望你也去骂老板，然后你骂着骂着就被老板搞走了，这就达到目的了。 远离职场老油条混混，远离这些捧杀你的人，他们鼓励你去整顿职场，鼓励你去跟老板做斗争，鼓励你去闯荡世界，目的就很简单，就是希望你离开这里，这是他唯一的目的，自始至终给你带来任何好的东西，有的人拎不清，反而认为这些人是好心，真正好心的人应该是站在你身前替你挡子弹，替你开路的人，而不是叫你去替他出头去冒险的人，离职你应该是带头离开，为什么你不离开？你忽悠我离开？