SA8000认证是什么意思？SA8000认证标准原则、SA8000认证办理流程及注意事项

        SA8000认证简介

        SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准，旨在提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在国家劳工法律的标准，以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。

        它创建了一个衡量社会责任的共同语言，适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系一样，可以用于审核和第三方认证的国际标准。自问世以来，受到了公众极大的关注，引起了强烈反响。

        SA8000认证标准首先给出了对组织和公司进行独立审核的定义和核心要素，确认审核评判的基本原则。例如“儿童劳工”是该标准的核心要素之一，该要素的原则如下：

        公司不能或支持剥削性使用儿童劳工，公司应建立有效的文件化的方针和程序，从而推进未成年儿童的教育，这些儿童可能是当地义务教育法范围内应受教育者或正在失学的未成年儿童。

        标准规定了具体的保证措施，如：在学校正常上课时间，不得使用未成年儿童劳工；未成年儿童劳工的工作时间、在校时间、工作与学习活动往返时间每天不得超过8小时；不得使用儿童劳动力从事对儿童健康有害、不安全和有危险的工作。

        SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤:

        1、公司提交申请书

        当公司完成准备工作，基本具备认证条件时，可向认证机构递交申请书，也可提前提交申请，在认证机构的指导下进行准备。

        2、评市和受理

        认证机构对公司递交的申请书进行评审，市核其内容是否符合认证的基本条件，如符合则受理，不符合则通知公司不予以受理。

        3、初访

        社会责任管理体系十分注重现场表现，市核前对被市核方的访问是必要的是。初访的目的是确定市核范围，了解公司现状，收集有关资料和确定市核工作量。

        4、签订合同

        认证机构和委托方可就市核范围、市核准则、市核报告内容、市核时间、市核L作量签订合同，确定正式合作关系，缴纳中请费。

        5、提交文件

        合同签订后，被市核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料，供认证机构进行文件预市。

        6、组成市核组

        在签订合同后，认证机构应指定市核组长，组成审核组，开始准备工作。

        7、文件预审

        由市核组长组织审核组成员进行文件预市，如果社会责任管理文件存有重大问题，则通知被审核方或委托方，由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题，则开始准备正式市核。

        8、市核准备

        市核组长组织市核组成员制定市核计划，确定市核范围和日程，编制现场市核检查表。

        9、预市

        委托方认为有必要，可以要求认证机构在正式认证市核前进行预市，以便及时采取纠正措施，确保正式市核一次通过。

        10、认证市核

        由认证机构按审核计划对被市核方进行认证市核。

        11、提交市核报告和结论

        根据市核结果可能有三种结论，即推荐注册、摧迟注册及暂缓注册。

        12、技术委员会市定

        对市核组推荐注册的公司，认证机构技术委员会市定是否批准注册，如未获批准则盖重新市核。

        13、批准注册

        认证机构对审定通过的公可批准注册。

        14、颁发认证证书

        认证机构向经批准注册的公司颁发SA8000认证证书。

        15、获证公司公告

        认证机构将获证公司备案并公布。

        16、监督市核

        认证机构对获证公司进行监督审核，监督市核每半年一次，认证证书有效期为三年，三年后需进行复评。

        SA8000认证的步骤看似繁琐，其实是简单地，工厂要认证的对待SA8000认证。