【公务员面试】乡镇全员核酸检测的重点工作有哪些？

组织管理题

题目：

某地出现新冠疫情确诊病例后，需要组织多次全员核酸检测，对于乡镇一级的政府而言，组织好辖区全员核酸检测的工作重点你认为有哪些？

思考：

核心有　全员核酸、乡镇一级政府、工作重点。

万变不离其宗，回答组织管理类的题目尽量都答出重点和难点。

一般有三点：宣传、组织、总结，这三个方面都可以作为自己所认为的重点，可以自己扬长避短。

宣传方面：统一思想，让干部、工作人员以及每一个群众都要感受到事情的重要性。明确检测的时间、地点、注意事项。

组织方面：一般分为“事前、事中、事后”。但针对疫情防控问题，实际生活中更为复杂，比如组织得不好，指挥权不明确，上下级对接过程不明确。乡镇一级的工作人员工作能力或许有所欠缺，需要填写的清单不按照规定填写。（个人经历或道听途说的小事也可作为重点）针对这些问题，组织方面就一定要组织好工作队伍，要步调一致，听一个声音，有清晰的组织架构，各司其职。还需要组织培训，让每个人都会做自己分配到的工作。开展好工作，明确核酸检测的工作人员需求量，考虑好做核酸的特殊群体（不方便自行做核酸的老人、不会用手机的群体等），根据人数匹配好相应的工作人员及物资等。

总结方面：题目中提到“多次检测”。通过总结反思做到一轮比一轮好，发现问题及时调整，及时解决问题。

工作重点为：

１、统一思想

２、统一领导

３、统一调度

４、统一检测

５、统一总结

回答：

各位考官，我认为乡镇组织全员核酸检测的重点有以下几个：

第一，要做好动员，统一思想。要召集乡镇全体干部和社区、村主要负责人来召开视频的动员大会，说明当前防疫形势的严峻性和开展多轮核酸检测的必要性。要求党员干部在关键时刻要扛得住、冲在前，各村、社区要通过大喇叭、微信群等形式开展全民动员，将开展多轮核酸检测的信息和注意事项通知到每家每户。

第二，要架构清晰，统一领导。要成立领导小组，由主要领导挂帅，负责统一指挥，小组成员要由班子成员、各社区、村主要负责人组成，负责各自区域的全部事宜。同时要组建联络组、防疫物资保障组、核酸检测组、样本转运组和秩序维护组。还要招募热心人士来组建一些志愿者的队伍，确保人手充足。同时可以请一些专业人员对工作人员进行视频培训，对工作人员就样本收集、转运、交接等流程的要点开展培训。为所有的工作人员统一制作和下发身份标识与工作牌。把姓名、职责亮在胸前，任务细化到事，职责明确到人。

第三，要底数明确、统一调度。各社区、村要通过网格化来精细管理，准确统计应参与核酸检测的总人数以及特殊群体等需要提供上门检测服务的人数，根据实际情况确定检测的地点和人数以及工作人员的数量。按照统计数据提前采购足量的试管、咽拭子等检测物资和防护服、面罩、手套等医疗物资，并在检测前一天发放到位，提前选定布置好检测点的位置、拉好警戒线（做好指引）等。

第四，要组织有力，统一检测。检测当天采用常规检测和上门检测相结合的采集方式，各组人员到位后，常规监测点要由秩序组维护，负责引导群众有序地开展检测。要设置绿色通道，对于有特殊需求的人群提供便利。上门检测组要发挥好电动车和大喇叭的作用，针对不能出门的特殊群体和被附码的人员要逐户逐人上门讲解和采集，全力做好应检尽检。发生疫情的村要全部采取上门检测，保证足不出户。样本转运组要对各检测点采集的样本和登记信息表进行认真检查核对，减少漏管、少管的情况，确保登记信息和实际采集数的统一。检查后要安全快速地送到检测中心，保障检测的速度和质量。检测完成以后要对村庄进行全面消杀。

第五，要发现问题，统一总结。要建立碰头机制，由各组长反馈本轮实践操作中出现的问题，也要集中商讨并确定解决办法。做到检测一轮比一轮规范、一轮比一轮高效。

以上就是我对这道题的看法，谢谢各位考官。

题外话：怎么检测自己组织管理提答得好不好？

找感觉——给自己员工开会布置任务的感觉，想一想自己的指示能不能让别人明确职责，把工作做好。

换身份——刚刚领导开会布置的任务自己是否能明白职责。

找前辈——多学习别人（有工作经验的人）思考问题的方式。