你怎么看开云任命的三位新董事？

滴滴总裁柳青加入Gucci母公司董事会的背后
Gucci母公司开云集团股东在6月16日的年度股东大会上通过了3月12日董事会会议上提出的议案，任命滴滴出行总裁柳青、瑞士信贷集团原首席执行官Tidjane Thiam及演员Emma Watson为董事会新成员。这项任命，令开云集团董事会成员中的女性增加至8位，占比高达61%，已超过男性董事。Emma Watson还将担任可持续发展委员会主席，Tidjane Thiam被委任为审计委员会主席。
 
公众号“LADYMAX”指出，开云集团迎来的三名新董事均与目前最具争议的话题有关：女权和少数族裔。Tidjane Thiam则是开云集团首位非洲籍董事。刚迈入30岁的Emma Watson除了演员身份外，还是一名女权主义社会活动家、可持续时尚的先锋。柳青也一直倡导在科技和共享经济领域赋能女性。
 
开云集团首席执行官兼董事会主席François-Henri Pinault在声明中直言三位新成员的丰富经验和专业知识将与集团形成优势互补，有助于提高董事会的决策质量，并为集团未来的战略方向提供建议和指导，特别是在当下这个关键节点。
 
在分析人士眼中，柳青、Tidjane Thiam和Emma Watson恰好代表了亚洲、非洲和欧美三个群体，他们的加入将帮助开云集团更好地树立多元的企业文化形象。要知道该集团的Gucci去年就在种族歧视问题上“吃过亏”，创意总监Alessandro Michele设计的一款黑色毛衣“Balaclava”被指涉嫌歧视黑人，一度引发消费者的强烈抵制。
 
柳青的加入还能让开云集团在中国市场业务布局方面拥有更加贴近实际场景的视野。因为从全球疫情发展来看，奢侈品市场的恢复增长，动力将来自中国市场、数字化以及Y世代和X世代消费者。
 
深有意味的是，在开云集团发布新董事任命的同一天，全球最大奢侈品集团、开云的头号劲敌LVMH在官方微信公众号上发布了一篇名为《我们的“多元与包容”》的推文，再次强调了其一直以来贯穿于DNA之中的多元企业文化，制定并强化落实了关于2020年实现性别平等的目标。这意味着LVMH与开云集团两大巨头的抢人大战也从此前的创意人才上升至可持续层面。
 
奢侈品说到底是一个商业系统，为了避免堕入惯性的认知偏差，品牌需要持续地克服偏见，大胆注入新鲜血液。面对全球零售大环境的持续震荡，奢侈品行业的寡头效应愈发明显，以LVMH、开云集团、历峰集团为首的奢侈品行业已经到了变革的十字路口。
 你怎么看开云任命的三位新董事？