2022年山东省公务员面试真题解析（第二题）

某单位评岗位标兵：甲说民主投票乙说看干活多，丙说衡量各科室。对此，谈谈你的观点。

各位考官，我认为这三种说法之间并不矛盾，都有一定道理，我们应该全面分析看待。岗位标兵是一个综合性工作衡量指标，选好合适的岗位标兵对树立工作榜样，开展示范引导，营造良好氛围起着不可或缺的作用。因此，评选岗位标兵既要注重民主评选、较高的工作标准、还要具备一定的代表性。

甲说民主投票。这是民主的评选的要求。体现公平公正的一面，不能搞“暗箱操作”、“一言堂”、“领导说了算”，否则，评选出来的岗位标兵就不能够获得群众的认可，会受到群众的抵制，岗位标兵也就失去了示范引导的作用和意义。

乙说看干活多，既然是岗位标兵，就应该在德能勤绩等各方面都起到带头作用，工作业绩是其中一项重要内容，有才无德是坏人，有德无才是庸人，无德无才是懒人。不管坏人，庸人，还是懒人，都不能成为岗位标兵。只有那些肯干、实干、能干、干得多又干得好，有良好工作业绩的人才有资格被评为岗位标兵，才能发挥对广大员工在工作上的示范引导作用。

丙说要平衡各科室，我认为这句话的核心意思是说在评选中对各个科室要一视同仁，一碗水端平，做到公正合理。确实，单位的工作是大家团结一致，共同努力的结果，业务部门在一线拼搏奋斗，综合部门统筹协调，后勤部门保障供给，大家对工作都有贡献，每个科室都可能存在奋斗精神强，工作业绩好，群众评价高的员工。因此，在评选岗位标兵时，切不可重点关照哪几个科室，有意屏蔽哪几个科室，既寒了员工的心，打击这些科室的工作积极性，又让评选出来的岗位标兵失去了代表性，甚至还会受到单位员工的思想抵触。

综合以上三种观点，我们在评选岗位标兵时，务必要做到程序民主、标准合理、公平公正，只有这样，才能评选出合格的岗位标兵。