吃过亏才觉悟，校招与社招侍遇差别并非一点点，应届生应提前知晓

眼看着就要毕业了，很多人都从学校里毕业了，每年的毕业生都在增加，很多人都会在新闻中发布一些关于“最困难的一年”之类的词汇，虽然很多人都不在意，也不觉得意。

有些人还没有毕业，就会去参加社团招聘，去找合适的公司，或者去大学里找工作，这两个职业的目的都是一样的，但实际上却是完全不一样的，所以，不少高年级的学生都会根据自己的情况，给自己的求职机会做一个好的参考。

一、校招与社会招生的区别

1、目标人群

所谓的校招，便是公司在入学之后，招收到的学员，也是为了解决这些问题，而社招的对象，可不仅仅是那些刚从大学里出来的，更多的是来自于那些曾经工作了好几年的老同学，以及那些在外工作了好几年之后又要去寻找工作的人。

2、待遇差别

因为校招是通过校方层层选拔，然后在校园内进行推广和招募的，福利和福利都是有保障的，而那些公司，也是因为要招揽更多的学生，所以很多公司都会给予一定的福利，比如双休、生活补贴、节假日福利等等。

但是社招就不一样了，因为是各个阶层，许多人都有着很高的阅历，可以招募到更多的人才，因此，他们更注重的是积累的经验，同时，这种公司也是要招募能够迅速赚钱的人才，因此，在没有工作经验的情况下，他们的薪水并不高，反而还会更少，因为他们的利益与他们的利益息息相关。

3、企业的可靠性差异

而那些参加了校招的公司，也会和学校签合同，在这个期间，只要不做一些伤天害理的事情，基本上不会被学校辞退，而是经过了实习，才能转正，成为公司的一份子，而社团招人，未必能找到好公司，比如说一些公司招聘了一些应届生，可以帮他们找到工作。

所以政府会给予补助，不过等到试用期一过，一些不三不四的公司就会开除他们，甚至连薪水都没有，不但能让他们白干，还能得到政府的补助，同时还会丧失他们应届生的地位，对他们来说十分不利，所以在求职之前，要多留意一下，特别是那些刚刚从学校出来，没有工作经历的新生，更是最好的选择。

因为在学校招考的时候，面向的都是初出茅庐的大学生，一般不需要工作经历，对教育水平的要求也会更高，同时，他们也非常重视你的履历，以此来衡量你的个人能力，在你的履历上，你可以多说几句自己的优点。

比如奖学金、证书、考试成绩等。社会招聘一般都是注重个人的工作能力和工作经历，所以当你和一个有工作经历的人同时申请的时候，你未必会占到什么便宜。

二、校招并非完美。

有些著名的公司，经常会跟许多大学，尤其是名牌大学，经常会在这里招收学生，但是对于普通的大学来说，这些公司的实力并不是很强，也不敢肯定，这些公司是不是受了什么公司的贿赂，所以也不是所有的校招都是十拿九稳的，所以大家可以综合考量，最后做出决定。

三、选择一个方案。

1、名牌大学的学生

至于那些学生，则是可以选择校招，这样既能确保公司的品质，又能吸引到许多优秀的公司，还能节约不少的人力物力。

2、普通学校里的人

如果他们在校招中没有找到合适的工作，那么他们可以通过社会招聘来提供自己的履历，这样的话，社会招聘的机会会比较多，但是社会招聘也会比较复杂，所以必须要慎重对待。

小结：学校招生和社会招生有很多不同之处，学生要对自己的需要进行筛选和鉴别，最后才能找到合适的工作岗位。