基层公务员参加遴选考试需要培训吗？遴选小白不用怕

虽然也有小伙伴可以依靠自己的努力，坚持着完成备考遴选的任务，成功上岸。但是大家在一起聊过往的时候，还是各有心酸。能够只靠自己遴选考试上岸的伙伴几乎都是因为两点：一是靠平时积累，一是靠临考运气，而且运气成分更高一些。

首先，平时积累这个过程是相当漫长的，没有想象中那么简单，多半是需要坚持不能松懈。其次是运气，运气这个东西也不是时常都有的。

步入体制内18年的张老师，在乡镇办公室主任岗位上一干就是5年，但文字功底也仅仅是小有长进。真正有所收获的是在县委办淬火的3年，但那都是做“材料狗”的痛苦经历，每每回想还是记忆犹新，每天不停写稿，各种稿子都在写，累到不行，6个小时的睡眠时间都是奢望。但这种高强度的工作，最大的好处就是可以在短时间内阅读大量材料，收集大量资讯，迅速写出领导想要的稿子，这些功底都只能是用时间来积累的，别无它法，没有捷径。

虽然这样的经历异常辛苦，但不是每个体制内的人都能获得这样在“两办”工作的机会，不是每个人都有好的老师、好的机会接触并学好公文写作这个绝活的。

况且，现在的遴选，从看到遴选公告到参加遴选笔试，正常就是一个月的时间，除非你能做到心无旁骛，只有遴选考试这个目标，不然都会感觉自己参加遴选考试很仓促，没有充分准备。要克服这种恐慌，唯一的办法就是找个适合自己节奏的培训班，用临考前一个月左右的时间，让自己心里有底、笔下有货。

在培训班里，有很多大神级的人物帮你归纳遴选要点，还能手把手的教你应考，你的作业还能得到老师一对一的指导，对自己提升是很快的，可以快速精准的归纳总结出应考的各类知识点，找到应考解题技巧，熟悉考试材料，对成功遴选上岸也是大有益处的，也才能打出遴选考试的“王炸”牌。