#向赵师傅提问# 第十七期

每期将整理5道放进公众号中方便大家学习。

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#向赵师傅提问#

问题：

老师，这道题选什么？

回答：

答案=D

民法典第160条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。

期限的构成有两个要求：1、期限是将来确定发生的事实；2、期限是当事人约定的，而非法定的。

期限的类型：

1、始期（生效期限）

是指期限界至时，法律行为开始生效的期限。如，本合同自2022年1月1日起生效。

2、终期（失效期限）

是指期限届满时，法律行为失效的期限。如，甲乙约定，如果丙死亡，则甲乙的房屋租赁合同失效。

3、确定期限

是指作为期限内容的将来事实不仅必定发生，而且发生的事件也是确定的期限。如，明年清明节，我把汽车借给你用三天。

4、不确定期限

是指作为期限内容的将来事实虽然必定发生，但何时发生并不确定。如，下次下雨的时候，我把汽车借给你。

所以，结婚这个事实已经属于必定发生，但何时结婚题目中并不确定，属于不确定期限。

02

#向赵师傅提问#

问题：

老师，请问，问什么是对的呢？吃饭这个行为，是有边际效用递减，不管在自助餐厅吃饭还是高档餐厅，他说的这个意思是自助餐厅价格便宜却能营利， 侧重点应该说他的营销策略吧，薄利多销？

回答：

在自助餐中，消费者只需支付一笔固定的金额，对相关食物就可以尽取所需，直至在边际上消费者的效用值为零。这一点符合效用论中的边际效用递减规律：在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量（即边际效用）是递减的，结合现实也就是说消费者随着用餐的进行，对自己在吃自助餐的花销换来的满足感是逐渐降低的。如果顾客持续增加食用商品数量，边际效应为负，还会导致总效用下降，因此，达到边际效用为零、总效用最高附近，消费者一般会停止增加食用商品。

03

#向赵师傅提问#

问题：

这个题华图和粉笔都没有全选怪得很？

回答：

我认为应该选择D。关键点是岗位回避要求所在单位是依法登记的同一事业单位法人。

参考法条：《事业单位人事管理回避规定》第六条 事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

（一）夫妻关系；

（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；

（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人。

04

#向赵师傅提问#

问题：

赵师傅这个批复感觉怪怪的，请问有问题吗？

回答：

我查到原文了，这是2008年的文件，不用看了，不太规范。（因为２０１２年以后发布了新的公文规定）

最好的写法应该是：

标题：北京市人民政府办公厅关于XX问题的复函

正文第一段结尾：经市政府同意，现将有关事项函复如下：

落款也应该是：北京市人民政府办公厅

05

#向赵师傅提问#

问题：

赵师傅 这道题我可以这么理解吗？通知和通报都比较偏向机关内部。通知更偏向那种需要你办理或者知晓一些日常的工作，通报就偏重一些不那么日常的？

回答：

这个题目你看关键词，评价考核。

检查，抽查，考核，评价，这种意思的，都是通报。

类似的公文见其他图。

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