给初入职场的朋友11条建议

网上看到的网飞的首任首席执行官在职业生涯的第一份工作时，他的父亲为其整理了一份指导清单：

1、至少比要求的多做10%

2、在你不了解的领域，永远不要把自己的观点当成事实说给别人听。要非常小心，严格自律

3、始终保持礼貌和体贴，对上对下都一样

4、不要非难，不要抱怨，而是坚持提出建设性的、严肃认真的批评意见

5、当你有事实依据时，不要害怕据此做出决定

6、一切皆可能量化

7、思想要开明，但也要保持怀疑

8、别迟到

看描述都不难，实际执行起来，非常难，但同时又是比较基础的要求。

我也分享三条：

1、如果做的任务之前没做过——不清晰标准，千万不要为了提升通过率，各种追求完美，然后在Deadline之前交。

一定是先做一个粗糙的demo，用它跟需求方对齐一下需求，再继续。

2、如果领导安排的任务没有指定让谁做，部门里不止一个人在做时，你提前做好了，千万不要为了邀功或者某些其他原因私下发给领导。

做好直接发群里即可。

如果是需要合作的任务，自己做完的部分也不要藏着掖着，直接分享出来。

3、无论是公司内部还是部门内部，都不是、也不应该是一个民主和公平的地方。

不要抱有一些奇怪的幻想，领导能做到听听大家意见再做决定就很好了。

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