TBC最奇葩T6开荒方案，先交120R给团长，网友“资本家看了流泪”

随着魔兽世界TBC怀旧服第二阶段步入尾声，越来越多的固定团队开始着手准备T6团本开荒，凡事未雨绸缪原本是好事，但是有一个固定G团的做法却招致了诸多议论。

某团队为了备战T6团本，制定了非常严密的考核规则，严格程度远超一般魔兽玩家的想象，规则详文如下：

第一条，要求团员交120R。这个首条就非常离谱，一个游戏上来就收R，这是什么奇葩规定，无论是开荒资金还是犯错罚款，都交金币就可以了，要R不是公然RMT吗？这个是严重的违规行为，暴雪从来都是有一个封一个。

第二条，要求看完攻略视频。这个没问题，开荒提前看攻略是基本要求。

第三条，理解BOSS技能。这个也没有问题。熟悉消化BOSS技能，可以让玩家在战斗中有底气，更加游刃有余。

第四条，团长抛出了有个FORDEC原则，要求团员按照这个原则提高要求。

这个FORDEC或FOR-DEC是首字母缩略词，主要是用于航空的结构化决策方法，后来被推广到医学领域。它是由德国航空航天中心的员工开发的，为飞行员和乘务员引入了机组资源管理培训。for-DEC模型代表了德语地区航空决策的当前指导。

看起来这位团长应该是一位精英高管，用管理飞行机组的方法来要求团队，说起来魔兽世界的团队活动确实和一场客运飞行高度相似，也是一个几人~几十人的小型团队，也需要提前准备并且严格执行，也需要面对未知的困难，也是在一个密闭场合连续进行几个小时的高度协作。

事实上很多竞速团都会采用类似的结构化原则组织活动，比如每个团员都需要提供行动策略计划表，包括角色定位、装备、天赋、消耗品、每一场小型战斗的注意事项等。

小探认为第2~第4条要求都不算离谱，高要求才能有好成绩，而且团长还会在每次farm的时候随机提问团员，看看团员对T6团本知识的掌握情况。

但是这一切的要求加上第一条之后都变味了，与其说这是一份要高要求的规章制度，不如说是一个忠诚度筛选方案，这个方案像筛子一样选出合格的PUA（精神控制）对象。

网友们敏锐地觉察到了这个方案的实质，就是挑选容易进行PUA的对象，甚至有网友开玩笑说，要跟交了费的玩家交朋友，或许以后能用得上。

还有网友辛辣地嘲讽，这倒贴的打工人，资本家看了都流泪，强烈的自我驱动创造价值，就是为了倒贴团长，这样的团员也太有奉献精神了吧？

小探认为团长高要求本身没有错，但是最初的动机绝对不能有问题，一旦方向错了，团队只会在错误的方向越滑越远而已，各位魔兽玩家上班时候被职场PUA，下班后被家庭PUA，打个游戏还被公会PUA，这是何苦来哉？