劳务费是否可以用内部凭证做为税前扣除凭证

    大家好，我是小米，今天聊一聊劳务费是否可以用内部凭证作为税前扣除凭证。

    首先，企业可以通过提供有效的凭证来扣除劳务费用。而内部凭证作为扣除所需的凭证之一，其使用是否被认可会受到相关法律法规和财政部门政策的影响。下面咱们一起详细分析内部凭证在中国是否可以用做税前扣除凭证。

    一、政策依据

    《中华人民共和国企业所得税法》：根据企业所得税法第三十七条规定，在计算应纳税所得额时，可以扣除符合国家规定的支出。其中，劳务费用是列入扣除项目的支出之一。为了符合法律规定并最大限度地享受优惠，企业需要提供有效证明文件。

    《营业税改征增值税试点实施办法》(财税 [2016] 36 号) 第十条规定，销售服务、无形资产 或者不动产，是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产，但属于下列非经营活动的情形除外:

    (二)单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务。

    《企业所得税税前扣除凭证管理办法》 (国家税务总局公告 2018 年第 28 号)第十条规定，企业在境内发生的支出项目不属于应税项目的， 对方为个人的，以内部凭证作为税前扣除凭证。

    二、总结与建议

    在企业税收审计中，凭证的真实性和准确性是非常重要的一环。为了最大限度地享受企业所得税优惠，以及避免纳税风险，企业必须按照财政部门规定提供真实、准确的证明文件。内部凭证通常不被接受作为税前扣除凭证，并且可能会引起税务争议。即便某项劳务费用内部凭证存在，企业也应尽量出具正式发票等合法凭证来取代。同时，建议企业建立有效的内部控制和核算制度，尽可能防范虚开增值税发票等涉税风险。

    综上所述，尽管可以使用内部凭证作为内部结算和付款的基础，但在企业涉税方面，给政府可接受凭证的需要性远远高于企业内部的财务管理需求。因此，在劳务费税前扣除时，企业应该尽可能出具符合国家规定和财金部门规定的正式、真实、准确的凭证，避免日后的税务争议风险