高新技术企业认定

国家高新技术企业培育工作已经开始了，那么高新技术企业认定有哪些技巧呢？

首先我们先从知识产权列表方面的一些技巧来说，主要说一下它的优先顺序的排列，像一些发明专利，还有植物新品种，国家级的农作物品种等等，这些一类知识产权一定要优先排列，然后我们再考虑实用新型，外观设计等这些二类知识产权的排列。重点提醒一下大家，授权的专利一定一定要优先排列，而正在受理的知识产权也可以作为数据进行填报。虽然不能作为企业知识产权的数量，但是可以体现我们企业的知识产权的连续性和成长性，对专家的评审也起到了一定的主观作用。

其次，我们再说一下人力资源情况填报方面的一些技巧。人力资源情况表数据要跟主要情况表的数据保持一致，并且我们的人员数据也要跟提供的附件证明材料也要保持一致。需要注意的是，我们企业当年的职工总数，还有我们的科技人员数均需要按照全年月平均数来计算，那么企业职工总数是包括我们企业的在职、兼职和临时聘用人员。

然而，在职、兼职和临时聘用人员需要满足的要求又有哪些？先说一下在职人员，在职人员就需要签订劳务合同和缴纳社会保险费，而兼职和临时聘用人员，全年是在企业累计工作183天以上的人员。

最后给大家提点建议与规划，根据我们企业的规模每个年度都要合理规划申报知识产权，特别是发明专利和集成电路布图，而这类的专利一般只有微电子技术企业才可以申请。最重要的是需要合理支出，并归集我们的研发费用，做好我们的营收以及净资产增长性指标的规划。在我们的研发过程中，安排技术人员一定要按照要求留存技术报告。

结尾我想告诉大家高企如果一旦没有通过，首先要从财务数据进行剖析，因为大多数原因都在财务账户方面出现了问题。所以，我们在申报过程中一定要重视财务数据，规范财务数据。