一、认知能力测评

认知能力测评包含逻辑推理、数字推理、语言理解三部分，共计30题，测评限时30分钟，100分。其中逻辑推理、数字推理、语言推理分别限时10分钟。如每部分逾时，则该部分测评将自动终止，请注意测评时间。

（一）第一部分为逻辑推理，由答题者根据图形的逻辑判断，选择正确选项。包含10道题目，限时10分钟，测评页面上将显示剩余时间，若到了截止时间还未完成，问卷将自动提交。

（二）第二部分为数字推理，由答题者请您根据提供的数字、图表等题目信息，对数字的逻辑、关系进行运算，并选择正确选项。测评页面上将显示剩余时间，若到了截止时间还未完成，问卷将自动提交。

例题1：

5，10，17，26，（ ）

A、30；B、43；C、37；D、41

（三）第三部分为语言推理，由答题者根据题干提供的文字信息，选择正确选项，并选择正确选项。测评页面上将显示剩余时间，若到了截止时间还未完成，问卷将自动提交。

例题1：

科学家相信过去被认为安全的人工髋关节的移植手术，在使用45年后实际上增加接受移植者患癌症的危险。尽管这些移植确实提高了移植接受者的生活质量，但为获得这些提高而增加癌症危险是不可接受的代价。因此，它们应当被禁止。下列哪一个，假如正确，是对上面论述的一个最好地反对？ (   )

A、人工髋关节的移植手术能够导致剧烈的并发症，像感染、慢性热、骨质腐败，并且这些并发症可能致残甚至是致死的。

B、几乎所有的人工髋关节手术的移植接受者在接受移植的时候，已不大可能再活30年。

C、尽管人工髋关节的手术在使用45年后增加癌症的危险，它们导致的一些癌症不是致命的。

D、因为人工髋关节的移植手术并不非常普遍，禁止它们只会有很小的困难。

二、团队角色测评

反映了测评人与其他成员一起工作时的主要行为偏好，了解测评人在团队中的工作行为优势、短板和风险，从而实现团队成员合理搭配，促进团队成员分工协作，打造高绩效团队。

由工作人员将测评链接发送至竞聘人员电子邮箱，竞聘人员在规定时间内完成即可。

三、DISC性格测评

反映了测评人性格的典型特点，以及相应的行为方式和情绪反应倾向，分析测评人在工作中的管理风格、通常展现出哪些优势以及通常哪些成为压力来源，从而实现对测评人的全面深入了解。