编内教师！教育局直聘教师33人！直接面试考核！

①宁德市教师招聘公告
👉招聘标题：福鼎市教育局关于赴江西师范大学招聘紧缺急需及高层次人才有关事项的公告

🔥是否编制：事业编制

👉招聘人数：23人

🔥报名时间：3月25日9：30－12：00

滑动查看公告👇

根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2023年福鼎市事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才计划的批复》（宁人社批复〔2022〕89号）精神，我局将于 2023年3月25日赴江西师范大学招聘紧缺急需及高层次人才，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位

公开招聘中学教师23名，具体岗位见《2023年福鼎市教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才岗位计划表》（附件1）。

二、对象和条件

1.招聘对象：符合岗位及资格条件的人员，同时应具有国家承认的国民教育序列学历学位。

2.报名条件：

①拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生；

②年龄在“18周岁以上、35周岁以下”（在1986年12月至2004年12月期间出生）。

③身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》；

④具有相应的学历、学位证书及教师资格证书。一是2023届毕业生的岗位所需证书取得截止时间为2023年7月31日。二是持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。学历学位证取得截止时间为2023年12月31日。三是除上述情形外，岗位所需证书取得时间截至报名截止日。报考人员在报名截止日前通过考试但未取得相关证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的结论，方可视为符合岗位要求的证书条件。如受疫情影响相关证书的取得时间，另行发布公告进行明确。

3.以下情形不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；宁德市内机关事业单位在编在岗的人员；被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；以及法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名、面试及招聘办法

1.现场报名时间、地点：

现场报名时间：2023年3月25日9：30－12：00；

报名地点：江西师范大学研究生院二楼

2.应聘人员现场报名时应提交材料：

2023届毕业生提供《2023年福鼎市教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》、就业推荐表及个人身份证原件和复印件。以上相关材料需提供原件和复印件，原件审核后退回，复印件提交给所选报学校。

非2023届毕业生报名人员提交报名相关材料：《2023年福鼎市教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》、身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证原件和复印件各1份到现场审核，由招聘单位按招聘岗位要求进行资格审查。

3.面试时间：具体时间、地点另行通知

4.方法：应聘人数未超过所报学校招聘岗位数时，由招聘学校采用直接考核面试择优确定拟聘用对象；应聘人数超过所报学校招聘岗位数时，面试采用专业技能面试办法（片段教学10分钟），由应聘人员自行准备所报考学校岗位相应学科的10分钟片段教学内容，面试后，根据面试成绩由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象，签订《就业意向书》，应聘人员、用人单位和主管单位各持一份，具体时间另行通知。

四、福利待遇

根据省市人才政策规定，符合条件的可享受省引进人才、宁德市“天湖人才”、宁德市引进基础教育人才和福鼎市教育人才引进等政策待遇。

1.符合《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕9号）要求的，录用后前5年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由宁德市人才专项经费给予生活补助（具有博士学位每人4000元/月，硕士学位每人2000元/月，本科学士学位人员每人1000元/月）；由宁德市人才专项经费给予首套房购房补助（具有博士学位人员每人40万元，具有硕士学位人员每人20万元，具有本科学士学位人员每人10万元；分5年平均发放）。

2.符合《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕4号）要求的“天湖人才”四类、五类人才，前3年分别享受每月3000元、2000元住房补助。

3.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，还可申请省引进人才待遇，给予生活津贴每月2000元，享受5年。

4.除以上待遇外，符合《中共福鼎市委人才工作领导小组关于印发<福鼎市教育人才引进和培育办法（试行）>的通知》（鼎委人才〔2019〕2号），录用前3年福鼎市人才专项经费再给予生活补助（具有博士学位每人1500元/月，硕士学位每人1200元/月，本科学士学位人员每人800元/月）；工作满3年后，由福鼎市人才专项经费给予一次性首套房购房补助（具有博士学位人员每人20万元，具有硕士学位人员每人10万元，具有本科学士学位人员每人5万元）。

五、其他事项

1.报名考生现场扫码加入2023年招聘考试面试工作群，具体面试时间及地点在工作群发布，请及时关注。

2.学校与拟聘用对象签订三方就业协议书并报教育局及人社局备案。

3.本文未尽事宜由福鼎市教育局负责解释。

联系电话：7830171  18033987272  王老师

附件：1.2023年福鼎市教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才岗位计划表

2.2023年福鼎市教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表

②三明市教师招聘公告
👉招聘标题：尤溪县关于2023年公开招聘紧缺急需学科教师的通告

🔥是否编制：事业编制

👉招聘人数：10人

🔥报名时间：2023年3月28日前

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为做好我县2023年紧缺急需学科教师招聘工作，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>》(明人发〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2023年沙县区等县（区）事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》（明人社〔2022〕336号）和《尤溪县人力资源和社会保障局关于申报2023年事业单位紧缺急需专业招聘计划的通知》（尤人社〔2022〕45号）精神。经研究，决定开展2023年紧缺急需学科教师公开招聘工作，现将招聘方案通告如下：

一、招聘岗位和人数

2023年尤溪县公开招聘紧缺急需学科教师10名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见附件。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

（四）具备招聘学科岗位所需的学历、学位、专业、教师资格及岗位要求的资格条件，报考者的学历、学位和教师资格等资格条件的计算截止时间为2023年7月15日(2023年普通高等院校应届毕业生相关证书须在2023年7月31日前取得)，未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的，取消报名或聘用资格；

（五）具备岗位要求的身体条件；

（六）年龄满18周岁及以上，30周岁及以下（1992年3月15日至2005年3月15日期间出生）；

（七）具有下列情形之一的，不得报考：

1.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人，以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.被辞退未满5年的人员；

4.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

5.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

6.聘用后即构成应回避关系的人员；

7.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员。

三、报名、资格审核及要求

（一）报名及资格审核

1.报名。考生应于2023年3月28日前到尤溪县教育局人事股进行现场报名。

2.资格审核。资格审核工作由县教育局负责组织实施。现场报名的考生应带身份证、毕业证、学位证和教师资格证等证件的原件和复印件（一式一份），以及《教育部学历证书电子注册备案表》一份，在规定时间内到指定地点进行报名及资格审核。教师资格证书尚未取得的，应提供网络查询打印的普通话和教师资格考试的合格证明；2023年普通全日制应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，应提供就业推荐表(含成绩单)的原件和复印件。

（二）具体要求

1.岗位要求的“普通全日制学历”，是指报考者通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后取得国家承认的学历。本通告所述“应届毕业生”是指2023年毕业并取得相应学历（学位）的毕业生。

2.本次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业应与所列招聘专业一致；学历、学位均须与招聘学科岗位要求的专业条件一致；报考者专业的确认，以毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》所署的专业名称为准。

3.学历应在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上可查询认证，学位应在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，www.cdgdc.edu.cn）上可查询认证。

四、招聘办法

（一）招聘方式

尤溪县2023年公开招聘紧缺急需学科教师的招聘考试，采取免笔试只面试的方式。

（二）面试

面试具体事宜将在尤溪县政府网（www.fjyx.gov.cn）另行通知。

1.面试人选的确定。面试人选确定前，县教育局对应聘人员进行资格审核，资格审核主要审核应聘人员是否符合规定的学科岗位资格条件，资格审核合格的确定为面试人选，进入面试。

2.成绩计算。本次紧缺急需学科教师增补招聘考试成绩以面试成绩计算。

3.同分判定。报考者名次按面试成绩从高分到低分排列；若同一学科岗位有2个及以上报考者的面试成绩相同，则报考者名次以学历高者优先；若学历再相同，则再增加一场面试，报考者名次按最后一次面试成绩排列。

五、体检、考核、公示和选岗聘用

(一)体检

1.体检人选按拟招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次确定。

2.参加体检人员须携带本人身份证，按要求参加体检，不按时参加体检者，视为放弃应聘资格。参加体检人员必须在县教育局指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕或生理期个别项目需延期体检的，必须向县教育局申请，约定延缓体检的期限，怀孕报考者还须提供怀孕的医学证明。

3.体检标准按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）执行。体检费用由报考者自理。

4.报考者对体检结果有疑问的，应在接到体检结论7日内提出书面复检申请，由县教育局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准，复检费用由报考者自理。复检时不告知复检项目，自行体检的结果一律无效。

5.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。体检缺席或体检不合格以及被取消体检资格所空缺的岗位，按面试成绩排名顺序依次等额递补。

(二)考核

体检合格的报考者由县教育局组织聘前考核。报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。考核时如发现是失信被执行人且未履行义务的,取消聘用资格。

(三)公示

按招聘程序、招聘岗位资格条件要求以及考试、体检、考核结果确定拟聘人选，并在尤溪县政府网（网址：www.fjyx.gov.cn）进行公示，公示期为7天。

(四)选岗

同一学科岗位招聘人数达2人的，按照报考者的面试成绩从高分到低分的排名顺序依次选岗。若没按要求参加选岗或不选岗的视为放弃聘用资格。

(五)聘用

拟聘人选经公示不影响聘用的，报县人力资源和社会保障局审核，经县委编委会研究同意后，按有关规定签订聘用合同并办理正式入编聘用手续，确定人事关系。新招聘人员实行聘用制和试用期制管理，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。

报考者在面试、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在相应学科岗位符合条件的其他报考者中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、纪律要求

（一）本次招聘考试对考生资格审核贯穿招聘全程，报考者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，发现报考者有不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，一经查实，将取消其面试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受监督，监督电话：0598-6337930。

七、其他事项

本次招聘后续相关信息将在尤溪县政府网予以发布。如遇招聘工作政策和岗位资格条件等方面问题，报考者可电话咨询，咨询电话：0598-6324826（尤溪县教育局人事股）。

本通告由尤溪县教育局、中共尤溪县委编办、尤溪县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：尤溪县2023年公开招聘紧缺急需学科教师岗位信息表