瑞幸继续挣扎ing
管理层持续变动，挣扎续命
继瑞幸CTO何刚辞职后，CHO（首席人力资源官）殷红磊已于5月底离职。殷红磊于2020年3月加入瑞幸，之前是阿里云事业群钉钉业务线任职总经理，2月份从阿里离开，来到瑞幸后全面负责公司的人事工作。
与此同时，瑞幸的业务也在频繁调整。瑞幸咖啡如今已经扩张到数十座城市，这些城市划分为南北两个大区，下设十二个分区，分区下面才是城市。5月30日，瑞幸咖啡将这些大区重新划分南北中三个大区，大区下面直接即是城市。
瑞幸员工对全国分区重新划分的理解是让公司的管理更加扁平化，也意味着公司不再需要更多的人员，内部员工把这次调整当做是裁员的信号。
此刻的瑞幸可谓是再发生什么都不出奇，但到这个阶段员工该工作的还是在工作，陆正耀也依然管理着瑞幸。瑞幸内部人士告诉Tech星球，5月的最后一周，陆正耀曾召集瑞幸咖啡的所有副总裁去北京开了一次会，随后，瑞幸便宣布了最新的业务调整：其一是大区的重新划分，其二是新的人事任命。
殷红磊离开后，其工作将由瑞幸咖啡HRD冉浩接管。冉浩从2005年起一直在神州系打拼，于2017年10月加入瑞幸咖啡，算得上公司元老级人物。还有一个未经证实的消息是，曝出造假事件后，瑞幸CMO杨飞接管了第一时间就被停职的COO刘剑的大部分职权，负责公司整体的品牌和用户及营收增长工作。瑞幸临时组成了一个新班底，董事会似乎希望通过这样的调整，尽可能维持门店的正常运营。
对消费者来说，瑞幸体验也在改变。瑞幸咖啡悄悄取消了“外送满额包运费”的规则，即便是在满足消费金额的条件下，用户也需要支付3元的运费，不足则要支付6元运费。瑞幸APP潮品频道近期还上线了韩国面膜，移动电商味道更足了。
所有的一切，被看作是为一旦退市保存现金流而提前所做的准备。陆正耀的计划是：卖掉神州租车，宝沃留给北汽解决，只留下神州优车，瑞幸如果退市，放回来慢慢做。但鉴于陆正耀参与造假的证据浮出水面，陆正耀想继续操盘瑞幸的概率几乎不大。
路透社曾有文章分析瑞幸有三个潜在买家：百胜中国、Tim Hortons、喜茶。不过，百胜中国和喜茶均否认了收购，Tim Hortons至今对传闻尚未回应。而诡异的是，6月4日和6月5日，深陷财务造假丑闻的瑞幸咖啡股价迎来连续大涨。可见一些投资者们对瑞幸依旧还抱有期望，无论它是否造假。
目前240家机构投资者依然被瑞幸套牢。瑞幸79%的筹码都集中在前50家机构投资者手中。这是一场极少数操盘者控制的游戏，对他们来说，提振股价挽回些许损失远比寻找收购者要容易得多。
