大学生吐槽打螺丝的生涯

小陈211重点大学毕业之后，进入了一间民企打螺丝，已经打了三年螺丝了。

入职前，领导都会说万丈高楼平地起，一步一个脚印。从基层开始工作，容易认识产品，容易做好工作，可以为以后走上领导岗位打好良好的基础。

老板会说，现在市场上竞争有多激烈。如果不把握好机会，不把握好当下，不好好干，就会失去学习的机会和经验。刚毕业了，有一份工作算不错了。并不是什么都要用金钱来衡量。好好干，以后会得到机会晋升和发展的。

刚毕业工作，努力工作，踏实工作，才有发展机会。

经过这么多的面试，经过了这么长时间的寻找，小陈最后还是决定入职，开始从底层开始，做了工厂的普工。

一天工作十一个到十二个小时，一个月工作二十八日到三十日，一个月领五千左右的工资。

为了得到经验，为了得到领导的赞赏，小陈干劲十足。

刚开始，他感觉到很累，不过他最后坚持下来了。

前面几天，是最难熬的时候。

不过他最后还是坚持下来了。

一个月过去了，他终于把螺丝打得又快又好，可是发现工资也没有多大的变化，职位也没有多大的变化。

几个月过去了，他把螺丝打得炉火纯青，可是发现一切都差不多一样。工资收入和职位也几乎没有变化。很多和他一起打螺丝的人换了一批又一批。

为了生活，为了稳定，他坚持下去了。他继续努力。

一年过去了，两年过去了，可是还是在底层。他的螺丝打得又快又好，可是发现收入几乎都没有多大的变化。他的收入和其他人也没有什么两样。

他以为只要自己努力工作，努力打好螺丝，就可以获得晋升，就可以进入管理岗位，可是一年下来，职位依然还没有变动。两年下来，职位依然还没有变动。

职位没有变动，意味着收入提升的可能很小。

他突然发现，不少新进来的员工，待遇和自己的一样，有的甚至还好。

这一刻，他终于下了决心，去问一下人事，为何一直不给自己升工资。

人事说岗位不变，工资不会随便变更。你应聘的是打螺丝的工作，打螺丝的工作就是这个工资。指导员的工资比普工的工资高一点，组长的工资比指导员的工资高一点，科长的工资又比组长高，而经理的工资又比科长的高。每一职位的工资都是对应的。现在市场上人手很多，工作不容易找的。

你到哪里做还不是做？工厂给你们的工资不低了。你自己工作做得好好的，你就不要再多想了。

努力工作，老板会给你们机会的。

……

小陈想想，还是继续努力工作吧。

老板呀，什时候才可以给我提工资呀？打螺丝何时是个头！