“可爱的Z”队友

职场中，我们通常把哪些帮倒忙，拖后腿，惹麻烦，出“奇葩”的同事，称谓：“可爱的Z”队友。

同事，有着“比劫”的两重性：他们既能帮助我们分担压力和处理事务，也会争利，制造麻烦，带给我们烦恼。

在职场上大多人都是为了赚钱生活，这必然会给彼此带来压力。但如果团队成员相处融洽、团结，配合默契，那么工作中压力则会转化为动力。

然而，现实职场中，“可爱的Z”队友无处不在，为了避免尴尬和矛盾，通常我们先忍耐，但忍到后来，就会让自己更加郁闷，甚至一走了之。

该如何与“Z”队友相处呢？“官杀”代表管理，也是规范、制约与限制。善运用公司或团队的规则，规避陷入囧境。所谓没有规矩，不成方圆。对于Z”队友，我们也需要有自己的底线和原则，否则一味迁就和忍耐，最终受伤的是自己。

除了用“官”约束，还需要循循善诱，用“食伤”的特性来表达，善于沟通和交流。如果总是不表露自己的想法，就别指望对方会改变，而一些隔阂就是在不交流中产生。沟通需要有合适形式衬托（食伤也是“糖衣炮弹”），美好的形式下沟通的效率会倍增。譬如，一顿私下的聚餐，抑或是一起外出游玩，在开心愉快的氛围中，更能让彼此了解，从而建立愉快合作的基础。

如果，我们只是顾及面子，不去积极寻找办法解决，时间久了反而会更加烦恼（这就是“印克食伤”）。

对于“可爱的Z”队友，若能善用“规则+沟通”，“Z”也能为你飞起来？