这类人找工作越来越难，有你吗？

随着社会的发展，职业的变化，加上每年应届毕业大学生人数的增加，一部分研究生都去送了外卖，一部分外卖和快递小哥被人工智能取代，很多企业单位只招脑力工作者，就又刷掉一部分人。

 

所以在这种严峻的职场环境下，我们应该如何快速准确的找到自己的定位和适合的工作呢？首先要做的就是投递简历，或者去面试。

 

投递简历之前，就是要制作好自己的简历，根据自己的优势、劣势，智信美尚的黄熹导师曾说，“最好的简历，就是把自己劣势变成优势。”

比如，有些人比较没有耐心，经常得到命令就会努力做到的最好的一群人，这群人往往没有耐心，并且不会介绍自己.

在一次上课的时候，黄熹导师曾经讲过，没有耐心的人，代表行动力很强，在简历或者面试中，可以把自己耐心不足的缺点，替换成行动力很强。

 

往往把劣势变成优势的方法，会让求职者的面试成功率提升15%。

 

把劣势替换成优势只是一种方法，智信美尚的黄熹导师在《生命蓝图》的课程中，专门讲过如何利用自己的天赋特长，甚至优劣势来完善自己的简历。

 

在找工作之前，我们需要做一个未来5年的职业规划。

社会在进步，职业在变化，我们没办法保证现在所在的职业岗位，还会不会存在，未来5年很多新兴职业出现，也有一批职业将会被人工智能取代，我们要做到未雨绸缪。

 

智信美尚的李艳凌导师曾对职业做出这样一种解释，职业不等于工作，职业是自己的热爱的、擅长的并且能够长期发展下去的，能够实现财富自由何时间自由的，而不是仅仅为了生存。

 

在这样艰难的条件下，不知道自己的天赋、不清楚自己的擅长的领域、并且不懂自己热爱什么行业的这一类人，找工作将会越来越难。

 

为了以后的幸福生活，为了应对未来的职业变化，我们要做一个未来5年的职业规划。