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中小微服饰企业该如何高效管理公司?

2019-12-27 21:55 作者:冷芸时尚博士  | 我要投稿

你是否存在困惑


  • 如何找准爆款,并成功打造出爆款?

  • 小公司没有太多预算做推广,如何建立高性价比的推广策略?

  • 小公司如何开发与管理服饰供应链呢?

  • 小工厂想转型到品牌,怎么做?

  • 从小企业发展到现在的中等规模,自己已经管得力不从心, 怎么办?

  • 工作中常常疲于做消防员,怎么样可以预防问题的发生呢?

  • 如何才能把自己的小商标成长为有价值的品牌?


如果你属于以下任何一种情况的服饰鞋类企业

都欢迎你加入我们


  • 正在转型的中小微型外贸商或工厂;

  • 遭遇成长挑战的淘品牌和其他中小型电商;

  • 已经有数家零售店铺,但正在遭遇业务拓展或者管理瓶颈的中小微企业;

  • 正处于成长期的设计师企业家;

  • 其他正处于某种困惑的中小微型服饰鞋类企业;

  • 感觉自己因为专业度缺乏而想自我提升的同类规模企业家;


课程案例


01


学员背景

淘宝C店卖家。自己拥有淘宝经营经验5年。目前专为淘宝卖家做代运营。除了帮商家做淘宝运营,还协助淘宝商家做社群运营,以提升顾客粘性。


所面临的最主要的问题

线上遭遇流量瓶颈;以及社群运营内容不够丰富,逐步趋于不活跃的问题。


上课后获得的解决方案:

以前做淘宝销售只是在线上等顾客来问。现在变”被动“为”主动“。在顾客购买后的1-2周内增加主动回访。询问顾客使用产品的体会。因为有些顾客可能买了东西并不满意,但因为价格不贵,或者工作太忙,就忘记退换货。如果不做售后回访,这些客人可能从此不再回来购物。而在经济困难的情况下,与其花更大成本寻找新客人,不如先维护好老客户,设法增加他们的复购率。主动回访可以达到这样的目的。


其次,借鉴线下做法,定期举办VIP客户的沙龙活动,组织大家线下产品鉴赏会等。


02


学员背景

家族工厂型企业。企业已有20年历史。自己是二代创业。希望将企业业务延申到ODM。


所面临的最主要的问题

自己不懂设计。如何拓展ODM业务?


上课后获得的解决方案:

学习了商品企划、设计企划,且对销售渠道、零售运营等以前与工厂关联不大的业务流有了更完整的了解。这些知识与工具可以帮助自己更好地去做好商品与设计企划;从市场角度判断设计师作品是否适合目标品牌;以及如何做好B2B业务的维护等。


戳这里观看学员反馈视频


课程特点


针对性

本课程专门针对中小服饰鞋企业而设置!因此相对于其他看似高大上的院校的内容,这里的课程更适合中小企业的规模。毕竟管理中小企业需要的是土枪土炮,而非洋枪大炮!


实践性

每一个学员都会被要求将自己的企业所遭遇的现实问题做成案例,带入课堂。 希望通过一系列课程的学习与练习,以及其他学员的反馈,导师的指导,最终能够为自己的企业所遭遇的问题探索出具有可行性的方案。为了让学员真正获益,这个过程需要学员自己积极主动的参与。换句话说,没有你本人的参与,也就没有人能够给你任何指导!


前沿性

中国中小微服饰企业的普遍性问题是盲目跟风,缺乏自我判断;缺乏对形势前景的预知能力!这一切,既有长期以来对人云亦云状态的习惯;也有自身过于深陷日常管理的琐碎事务,而忽略了对外部环境发展的判断。所以常常是盲目跟风后,发现自己又迷失了方向。


其实即使是跟风,也要知道应该跟谁的风才是! 所以本课程也将国际前沿的管理理念及市场咨询带入课堂,让学员能够了解现在有哪些先进的管理模式、工具、咨询能够帮助中小微企业更加有效地管理企业,发展自己的事业。


跨界性

跳出服装看服装也是本课程的特点之一。“创新性”将是未来中小微企业可持续发展的核心要素之一。 继续盲目跟风,只会陷入疲于奔命——迷失方向的恶性循环中。因此,通过向其他不同领域(比如高科技)的中小企业学习,重新看回服装企业,一定可以为你带来完全不同的思维模式。


高效性

为了提高课堂效率,我们会在开课前提供课前资料与作业,让学员提前阅读,并且使用自己的企业案例做练习,随后课堂上再做分享与解答。


戳这里观看学员反馈视频


课程模块


具体内容与时间将根据学员意见再做调整,总之以满足学员企业现实性的问题为主。


以下顺序并非代表上课顺序。



模块1:通用管理课程(3天)


中小企业的人才招聘、培训与管理;

学会从财报掌握业务信息;

中小企业家所应了解的法律常识及风险管控;

中小企业通用管理的常用分析工具及工具表;

家族企业及二代接棒常见问题及案例分享;

创业案例分享:零全职员工,如何达到2000万年销售额?

创业案例分享:以色列何以成为创新型中小企业的聚集地?


模块2:产品开发与设计管理(3天)


中小企业的服装产品开发与管理流程及工具表;

从设计“什么”到“如何”设计;

欧美设计师品牌案例分享;

不懂设计的老板如何管理设计?


模块3:商品管理(4天)


正确认识买手、商品企划与商品管理工作;

如何选择与打造爆款?

销售预测、财务预算及OTB预算;

商品企划(线上与线下之异同);

商品管理的关键数据指标及管理工具;


模块4:品牌与营销管理(4天)


品牌与营销的基本概念及相关策略;

品牌基因与创始人个体基因;

中小微企业的数字化营销策略;

视觉营销策略及案例分享;

时尚应该如何利用艺术与文化提升品牌价值?


模块5:销售渠道与零售终端管理(2天)

零售运营管理策略与工具表;

经销商管理策略工具表;

店铺员工的组织架构、管理及激励体制的设计;

阿米巴合伙制;

会员管理;


模块6:市场调研基本(线上课程)


市场调研基本及主要调研方法;

二手资料调研方法及如何判断信息真伪;

线上问卷调研;

焦点小组访谈;

利用网络调研;


模块7:如何用高科技助力中小微企业管理?(1天)


目前正在影响时尚产业的高科技;

高科技目前在制造、供应链管理及终端零售的影响及运用案例;

不懂IT技术的老板如何借助高科技助力企业管理?


模块8:如何利用社交商业轻资本运营品牌?(1天)


从线下到电商到社交商业;

社交商业的运营原理及相关平台与工具;

社交商业案例;


模块9:中小企业供应链管理(1天)


供应链管理基本概念、要素与不同策略;

供应链管理流程与标准设计;

案例:韩都衣舍的供应链


模块10:跨界思考(1天)


课前诊断 +跨界观念+跨界演练;

确认问题+跨界实作+发现解答;


讲师介绍

更多名单

敬请等待更新!

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