草根子弟，真吃不了领导秘书这碗饭！

实现草根逆袭最重要的是跟对人，入对门。入对门，是指进到大单位；跟对人，是指与大领导有链接。普遍认为，如果能担任领导秘书，人生将从此开挂，在仕途上有机会大放异彩，从而实现阶层跃升。  为什么草根家庭的孩子别轻易去做领导秘书呢？因为他们普遍存在以下“硬伤”，如果不从根本上进行改变，很难令到领导满意，更别说得到领导的提拔了。  一、穷人思维根深蒂固，为人处事不够大方 一些草根出身的秘书，由于原生家庭经济较为困难，一分钱都掰成两半来花。平时不舍得在穿着上投资，身上都是廉价衣服，显得缺乏品位。对待别人更是吝啬，不舍得请客送礼，“铁公鸡”的美名远扬。  众所周知，做秘书是经常需要帮助领导办事的，这其中产生的费用，相当一部分无法报销，难免自己倒贴。领导关注的是办事的质量和效率，而草根秘书往往会纠结办事的成本。  二、不善于察言观色，没眼力见儿 草根出身的人呢，小时候父母努力挣钱养家，而他们则努力成为一名优秀的“做题家”。于是，他们的童年，他们的青春，都耗费在勤学苦干上面了，形成了只会谋事、不会谋人的缺点。  因此，他们在人情世故方面往往显得修炼不够，一个很突出的表现就是，不善于察言观色，不懂得如何从眼神、脸色、肢体动作等方面，去揣测他人的内心想法和真实意图，导致很难和领导处在一个频道上。当秘书确实是技术活，没有一定的修行，还真干不好这个角色。  三、不够自信，显得畏畏缩缩 作为一名领导，希望身边的秘书行事落落大方，这样既能树立一个良好的形象，又能更好地帮助他处理各种关系，而这一点，恰恰是草根秘书的短板。由于原生家庭条件不好，他们骨子里就透着一股不自信，虽然他们足够努力，成为了飞出农村的“金凤凰”，但在与家庭出身较好的人打交道时，仍然是底气不足的。  要知道，体制内的人都是看菜下碟的。秘书经常要代表领导对外沟通协调，如果不够自信，不够硬气，不但会让办事的效果打折扣，而且还会让领导的威信受损，这样的情况，是领导不能容忍的。  总而言之，草根出身的年轻人一定要认清能力，找准定位，如果自己确实不是做秘书的料，宁可选择埋头苦干的岗位，也不要盲目入行领导秘书，以免因修炼不够、本领不足而栽跟头，贻误了发展的机会。