【赢在时间管理】刘思明（笔记）

依赖——独立——互利（合作，双赢，群策群力，能问别人的事就去问专业的人）

【和别人分享自己的经验，有利于自己更深入的思考】

高效能人士的七个习惯

一、积极主动。

1.有机会摆在眼前一定要积极尝试，可能就往正向发展了

2.开眼界，多看多听多感受，不要谈钱的事，

3.越恐惧什么，越把它先做了，

比如被点名提问，不如主动举手回答

4.整天就是抱怨的状态，反而剥夺了你看到机会的可能，把比较恶心的事反复回味，【每天思考什么，你就会成为什么】

5.【凡事总有三种解决方案】

6.扩大自己的影响力，需要付出，但同时也是认识更多人的机会，思路眼界会被开阔，处理事情效率会更高

7.苦与乐不是独立存在的，人的内在力量可以使他超然于外在命运

二、以终为始

1.使命:你是干什么的

愿景:终极目标

2.做事始终要记住自己的目标，有方向就有希望，有希望就有乐趣

3.思考:你想什么，决定你说什么，你想什么么，决定你做什么。

三、要事第一

不要被琐事完全占据，不是忙就是对的，也要把时间放在自己的兴趣上

四、双赢思维

1.找别人帮忙前，先想我能给对方提供什么

2.损己利人:缺乏勇气，摇尾乞怜

内心要强大，不要祈望靠牺牲获得尊重，

该争取的一定要争取，要有立场和原则

五、知彼解己

沟通，先想清楚你的最终目的（施加影响），【站在对方角度表达你的思想】，而不是对方站在你的角度去表达你

六、统合综效

1.珍惜差异，合作是看到长处而不是短板，力量来源于差异性

2.保持开放包容的心态去接纳新人，新鲜血液也会给你带来帮助

七、不断更新

1.身体，精神，心智，社交都要保持开放的心态，更有活力更阳光

2.不断反省自己现在做的事是不是重要的，

找到缺陷不足，要去改，而不是“我就这样的改不了”最终让自己变得更加成熟，更加刚毅

3.勇敢地表达自己的三观，只要你敢表达，就有人热爱（比如朋友圈要敢发）

4.对自己有掌控力，才会对别人有影响力

5.没有什么浪费时间的事，所有的一切都是感受，都是经历

6.走出去，办事会又快又好，人生越来越有希望!