01课程体系——不断升级VS教材陈旧

　　北京工商管理专修学院的课程

　　北京工商管理专修学院以成人成才同步教育为特色，以高质量就业为目标，以培养具有符合企业岗位需求为标准的人才，每一年根据社会和行业的发展趋势，不断升级课程体系，行业在发展，技术在更新，只有以市场需求为导向，和企业工作内容相对接，才能培养出企业需要的人才。

　　传统大学的课程

　　传统大学千校一面，不但大学教材内容陈旧而落后，而且实用的东西并不多，很多专业课内容都是几年前的知识，涉及的软件有的还是五年前的版本，教学内容与社会实际严重脱节，严重地影响了毕业学生对专业技术的适应力。

　　大学的专业知识是随社会的进步而不断变动的，因此，客观上要求大学老师不断地更新自己的知识和要求大学专业课教材不断更新内容。

编辑

　　创新——北京工商管理专修学院2022年8.0课程体系，2万薪作为培养目标。

　　陈旧——传统大学的教材出版时间还是2022年用的教材还是十几年前的版本。

　　02新生入学——温馨舒适VS孤独陌生

　　新生入学流程

　　北京工商管理专修学院的面试合格，由相关负责班主任亲自到注册办公室接待，分班级，分宿舍，注册后由班主任带领学生领取物品到宿舍，由班主任帮学生整理床铺，安顿好，班主任带领学生熟悉校园，并介绍小伙伴。

      新生入学第一顿

　　我们都知道，学生之所以厌学是从厌师开始的，父母忙于赚钱，缺少了对孩子的关心和呵护，有的父母甚至很久没跟孩子坐下来好好说说话，然而来到北京工商管理专修学院新生入学的第一顿饭，由班主任陪同，让学生感受到温馨和被关爱，不会到了新的环境感到陌生，更不会厌烦老师，相反，老师却成了孩子知心朋友和倾述的对象，同时班主任也会尽可能的让学生尽快适应新的环境。

　　陪同新生购买正装

　　你的形象价值百万，为提升学生的外在形象和职业素养，北京工商管理专修学院的学生一律全部着正装上课，新生入学由班主任陪同到商铺购买正装。

　　教学生整理内务

　　北京工商管理专修学院实行军事化半封闭式管理，宿舍要像部队一样物品摆放整齐。班主任带领学生领取生活用品后，进入学生宿舍，亲自手把手教学生整理内务，套被罩、铺床、叠被子。

　　新生入班欢迎仪式

　　新生进入班级，需站在讲台上做自我介绍，让每位学生都有上台发言展现自我的机会，以此来让同学之间互相了解，同时也让学生感受到自己将有一个新的环境，新的开始，新的目标。

　　新生互相帮助

　　北京工商管理专修学院独创五步教学法，以激发和引导学生感兴趣学习，小班分组，动手实操，小组里各有分工，形成了互帮互助景象。

　　与家长沟通

　　人民都说学习中国IT互联网哪家强?北京昌平北工商，很多孩子不远千里来到北京首都——北京工商管理专修学院，学习互联网IT技术，最想知道孩子生活和学习怎么样的，莫过于孩子的父母，北京工商管理专修学院的班主任会把孩子在学校的日常变化跟父母沟通，对于孩子在学校的成长和变化，让家长一目了然，即便是到了夜里10:00多，班主任还没有休息，依然在跟家长沟通孩子的情况。

　　传统大学新生入学

　　传统大学新生报道完全没有班主任跟从，都是学长带领，家长根本就见不到班主任，更别谈有班主任的电话和微信了，没有任何人会带领学生熟悉环境，进入宿舍都是胡乱摆放生活用品，孤独寂寞感油然而生，经过一段时间就会随波逐流，上网，打游戏，谈恋爱，睡觉成了大学生的标配，浑浑噩噩的开始享受无忧无虑的大学生活，相隔千里的家长完全不知道孩子在学校的学习和生活状况。

　　03教学过程——目标岗位VS教材讲授

　　北京工商管理专修学院的教学过程

　　北京工商管理专修学院按照专业目标岗位进行培养人才，按照目标岗位所需的项目经验、工作规范、行业知识、职业素养、学习能力制定月度和周度课程体系，课程体系制定完后按照企业岗位的工作过程进行教学，企业怎么工作，学校就怎么教学，完全按照企业的模式和规范教学生。

　　高薪聘请具有多年企业工作经验的项目总监、项目经理全职授课，以师傅带徒弟的方式进行教学。

　　传统大学的教学过程

　　阶梯教室的大课堂，教授在台上讲教材，学生在下面看教材，理论方式授课，完全没实操，划重点和难点，完全是为了应付考试，上课睡觉，玩手机比比皆是。

　　04就业情况——高薪就业VS毕业等失业

　　北京工商管理专修学院高薪就业

　　就业是检验一个学校办学质量的唯一标准，就业不是找个工作，或者找个活就叫就业，而是应专业对口，并在企业里有很好的发展空间，就业薪资待遇要高，这才叫就业，北京工商管理专修学院自2014年改革以来，毕业生就业薪资屡创新高，万元月薪已成为常态，2022年上半年在就业环境不利的情况下，依然逆势上扬，就业薪资不断攀升，最高月薪18500元。

　　传统大学就业现状

　　自2013年起到2019年传统大学生就业率逐年下降，2019年就业率不足30%，2022年出现最难难难就业季，毕业生1076万，就业率不足23%。

　　我们都知道一本院校靠名气找工作，二本院校靠运气，三本以下院校没运气，据相关数据显示，一本院校每年在校生占比16.23%，可想而知，二本以下的学生就业率不足8%，意味着传统大学毕业就等于失业，这是有争的事实。

　　05就业以后——跟踪服务VS无人问津

　　北京工商管理专修学院就业跟踪

　　北京工商管理专修学院不仅保障学生学到过硬的专业技能，还提供一份非常完善的就业服务体系，入学签就业协议，除此之外还扶上马送一程，学生就业后，相应就业专员会跟踪服务，了解学生的工作状况，以及解决学生在工作过程中出现的一系列技术问题。

　　传统大学就业无人问津

　　传统大学毕业生是否找到工作，在哪家工作单位，薪资待遇怎么样?工作中遇到哪些问题，过的怎么样?除了新闻和各大平台报道“最难就业季，毕业等于失业之外”，根本无人问津。