欧美企业的工作感想

作为一个勤劳(che dan)的up主,我决定把上期的投稿补完。其实我是从德企里跳去了日企后又跳去了法企，所以这里的欧美企业准确的说应该是欧洲企业。

1️⃣欧美企业工资高吗？

并不然，尤其近几年，国内民营企业发展起来后，欧美企业的薪水优势越来越不明显(可能美企还有优势，不过我没进去过没发言权)，欧美公司更注重个人能力，你能力越高为公司带来效益越大，工资就越高。福利倒是还不错，逢年过节生日都会有礼物，平常咖啡点心水果也会备着。

2️⃣工作忙，压力大吗？

是的！工作既忙压力还大，哪天出公司能见到太阳我都觉得是奇迹。有时夜里11点多打不到车，又不太敢一个人乘uber(我警惕性较高)就很尴尬了…走...走回去？ 这都是小事，关键领导们都是挺严厉的，吩咐下来的事情能做到就要在规定时间给出结果，做不到下次就不找你了，长此以往留着你大概也没什么用了，曾经好几个小菇凉因此被吓哭过。

3️⃣氛围怎么样？

这是唯一一个我很喜欢的一点，氛围很好。大家有不懂的就说出来一起讨论，没有也可以边工作边聊天(前提不影响你的工作效率)，所以对于从不关心娱乐圈的我来说，这一年竟也没漏过各类八卦头条。还记得曾经访问过一家客户，也是欧美企业，进了公司我就呆了，地上随意放着篮球，滑板，音响里放着rock，员工捧着笔记本随意乱坐，没事儿还拍拍selfie，旁边搞不好还有同事刚煮完下午茶喊你喝......一言难尽，总之，就不像是个办公室，和日企形成鲜明对比！当然，这可能只是个例，而且听说他们加班也是家常便饭 (偷偷告诉你一般设计或广告公司环境会更放松)。

4️⃣有勾心斗角吗？

说没有的，看着我，给你个大嘴巴子！有人的地方就有人际关系，有人际关系的地方，就有勾心斗角。很多只是看起来很公平正义，实际怎样只是你看不到而已。不得不说不少外国人的心眼儿比我们重。

5️⃣对英语要求严吗？

不一定，要看你的职位和等级，一线员工一般很少用到，因为大多和本公司内部一线员工交流，既不用代表本公司，也不需和高层外国领导沟通。不过若你想升职，学好外语一定是必要的。英语也许是通用，但像在德企或法企，德语和法语会更受领导的亲耐。

6️⃣要不我在添一条？

再夸一下欧美企业，它们有个好习惯，就是注重员工培训，不管是在第一家德企还是第三家法企，培训都是常事儿，即使你是实习生，大家也会鼓励你去听一下课，哪怕是和当前工作无关的课程。

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注: 以上仅为个人观点，不代表所有欧美公司，如有反对意见，欢迎评论区讨论。