职业规划怎么答？网上95%的“攻略”都错了！！

职业规划

1.为什么面试官要问职业规划？

面试官想知道，作为求职者的你和ta所招岗位的匹配程度，即你有没有明确的中长期职业规划，和你应聘的岗位是不是能帮助你实现中长期目标。

岗位发展和你的职业规划越契合，你的稳定性会越高。越有可能在入职之后认真投入，努力的卷自己，产出高质量的工作。

2.回答职业规划问题的思路

2.1怎么做职业规划？

想清楚自己想要什么

可尝试用5个关键词去思考

喜欢 擅长 有价值 优先级 生活展望

喜欢：问自己，我喜欢什么

梳理过往经历，回忆自己在做什么事情时是开心的，投入的。因为一件事情你越喜欢，就越愿意为它投入时间精力，也就越有机会把它做好。

例子：比如我脑洞比较大，思考各种有趣的设计方案的时候很开心。后面把这个方案落地实现得到大家认可获得成就感。

擅长：看自己在哪些方面取得过一些成绩，或者问身边的朋友，同事看看自己在哪方面能力比较突出，有什么优点，擅长做什么

有价值：问自己在意什么样的回报，物质层面，精神层面，以及对于回报的预期是什么。

可以参考国家统计局，一些求职网站的统计报告来了解不同行业岗位的发展和收入情况

优先级：一份工作当种自己看重哪些因素，这些因素按优先级排序是怎么样的？工作内容，薪酬福利，上班时间，上班地点，团队氛围等等

生活展望：自己5年10年后理想的生活是什么样的？工作毕竟是生活的一部分，如果对于自己的长期生活状态，有一个比较具象的图景，也可以基于他来推导自己的工作状态。

比如说10年之后自己在哪里工作，是在做职业经理人还是在创业等等，然后基于这倒推自己5年，3年，2年，1年需要做什么能够更加接近未来长期的生活状态

基于这5个问题思考再和求职岗位对照会出现3种情况

情况1：岗位跟自己职业规则匹配

情况2：岗位与职业规划没那么匹配

从共性的角度去描述，思考自己为什么投递这个岗位而没有投其它的，这个岗位吸引你的点，以及和自己规划发展共性的部分。

比如这个岗位侧重数据分析，而自己也喜欢数据分析去发现机会等等。

情况3：没有明确的职业规划，但出于现实原因，你投递了一些岗位

多做一些测评和尝试，询问身边朋友发现自己的亮点，摸索适合自己的职业规划

职业规划可调整

2.2怎么讲职业规划

基本公式=自己所选择的行业岗位+选择它的原因+未来希望实现的成就

自己所选择的行业：

角度1：自己认同行业岗位的价值。比如认同行业的社会意义，看好他的成长性等等

角度2：自己的兴趣。比如说喜欢这个行业岗位什么样的特点，工作性质等等

角度3：自己过往积累的技能点和擅长点，比如之前自己做过什么事情，对于做好这个岗位有帮助。最后再表明自己在未来，比如说3到5年希望达成的成就。这个成就要从能力经验角度讲，而不是权利职位的角度。

自己未来能当经理（x）

自己未来能胜任原画设计的工作

可以搜对于岗位3年，5年，10年JD描述的关键词辅助思考

3.回答职业规划问题的基本公式和具体举例

参考：一位应届同学，面试互联网行业内容运营的岗位，之前也做过一些相关工作

我对自己的职业规划是持续地在内容运营这个岗位上积累和进步，成为行业内头部的内容创作者，我本身非常喜欢内容运营，我过往有两份实习经历，分别涉及到了文字内容和视频产出。我发现自己在了解用户的需求，寻找优质选题和打磨产出内容上面进步很快，也产出了一些小爆款，得到了团队的认可。我希望自己在一年内能够系统地建立起对内容的审美能力和爆款敏感度。并且独立地产出优质的文字和视频内容。三年内，我希望能够独立地负责在一个平台上的内容账号矩阵。5年内我希望自己能够具备在多平台上打造内容账号矩阵的能力。

参考2：一名职业方向没那么明确的同学，他之前做过社区运营和广告投放，现在面试的是一个电商运营的岗位。

我对自己未来3-5年的职业规划是在电商岗位成为独当一面的专家，我本身很看好电商行业的发展，也认为他给消费者提供了便利性和多样性选择的价值。我理解电商运营的岗位，它对于数据分析，活动策划还有跨团队协作都有比较高的能力要求。那么我过往在做广告投放的时候，积累了还不错的数据分析能力。能够从大量的投放数据中，找到优化的机会点，并且快速迭代。同事，我在做社群运营的时候，曾经策划和执行过10个以上百人群的团购活动，并且超预期地达成了销售任务，同时我和产品，技术，供应链团队都有不错的协作关系，我相信自己具备能够胜任电商运营岗位的能力。并且希望在未来的一到两年内，能够独立地负责大型节庆活动，从策划到落地。并且推动新品的上市和推广。在未来的3-5年内，我希望自己能够独立地设计电商运营的框架，并且持续地探索电商新玩法，无论是在获客渠道上，还是用户的留存和复购上，能够为公司找到新的业务增长机会。